До питання про визначення поняття юридичних гарантій в трудовому праві
Завантаження...
Дата
2022-05-21
Автори
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тому
Видавець
Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди
Анотація
Метою статті є визначення поняття юридичні гарантії та його відображення у трудовому законодавстві України. Важливою умовою життєдіяльності людини є праця, що становить вольову діяльність, спрямовану на створення матеріальних цінностей. Право на працю є фундаментальним соціально-економічним правом людини, яке дає
можливість самореалізації. Право на працю є невід’ємним правом людини, а держава зобов’язана забезпечити його реалізацію. Саме тому це право перебуває в центрі уваги науки трудового права. The purpose of the article is to define the concept of legal guarantees and its reflection in the labor legislation of Ukraine. An important condition for human life is work, which is a volitional activity aimed at the creation of material wealth. The right to work is a fundamental human socio-economic right which gives
The right to work is a fundamental human right that affords people the opportunity for self-realization. The right to work is an inalienable human right, and the state is obliged to ensure its realisation. That is why this right is the focus of the science of labour law.
Опис
Ключові слова
трудове право, юридичні гарантії, право на працю, аспірантські роботи, labor law, legal guarantees, right to work, postgraduate works
Цитування
Теліченко А. В. До питання про визначення поняття юридичних гарантій в трудовому праві / А. В. Теліченко // Актуальні проблеми приватного та публічного права : матеріали ІV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 93-річчю з дня народж. чл.-кор. НАПрН України, акад. Міжнар. кадр. акад., Заслуж. діяча науки України, д-ра юрид. наук, проф. Процевського О. І., Харків, 21 трав. 2022 р. / Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди. – Харків, 2022. – С. 119–122.