Кафедра цивільно-правових дисциплін і трудового права імені професора О. І. Процевського

Постійний URI для цієї колекції

Перегляд

Останні подання

Зараз показано 1 - 5 з 435
  • Документ
    Незалежність судді як стрижень правового врегулювання його трудових прав та механізму їх забезпечення
    (Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2020-03-27) Власенко, М. В.
    Прикметним і навіть парадоксальним є те, що реалізація права на працю суддею, через яку уможливлюється виконання функцій судової влади, за своєю сутністю виступає засобом забезпечення незалежності як самого судді так і суду, але, що є не менш важливим: якісно є можливою за умови забезпечення незалежності суддів. Мова йде про те, що вступ на посаду, виконання своїх професійних обов’язків протягом дії суддівських повноважень, за які отримується суддівська винагорода, та припинення своїх повноважень внаслідок звільнення з посади, таким чином виступають ланками єдиного ланцюга як реалізації права на працю, так і механізму забезпечення незалежності судді. It is remarkable and even paradoxical that the realization of the right to work by a judge, through which the performance of the functions of the judiciary is made possible, in its essence acts as a means of ensuring the independence of both the judge himself and the court, but what is no less important: it is qualitatively possible under the condition of ensuring independence of judges. It is about the fact that taking office, performing one's professional duties during the term of judicial authority, for which judicial remuneration is received, and terminating one's authority as a result of dismissal from office, thus act as links in a single chain of both the realization of the right to work and the mechanism for ensuring the independence of the judge.
  • Документ
    КРИМІНОЛОГІЧНА ПОЛІТИКА У СФЕРІ ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ ГРОМАДЯН
    (Донецький державний університет внутрішніх справ ; ВД «Дакор», 2024) Ждан, М. Д.
    Монографію присвячено дослідженню особливостей реалізації кримінологічної політики у сфері захисту трудових прав громадян. У роботі розглянуто теоретико-методологічні засади запобігання кримінальним правопорушенням у сфері охорони трудових відносин в Україні. Охарактеризовано концептуальні засади забезпечення формування та реалізації кримінологічної політики у сфері охорони трудових відносин в Україні. Надано кримінологічну характеристику кримінальних правопорушень у сфері охорони трудових відносин. Розглянуто та доопрацьовано заходи запобігання кримінальним правопорушенням у сфері охорони трудових відносин. З урахуванням міжнародного та зарубіжного досвіду запропоновано систему змін і доповнень, спрямованих на вдосконалення кримінального законодавства в Україні. Книга розрахована на працівників правоохоронних органів, учених, представників громадських організацій, здобувачів вищої освіти, а також усіх, хто цікавиться проблемами кримінального права та кримінології. The monograph is devoted to the study of the peculiarities of implementation of criminological policy in the field of labour rights protection. The work examines the theoretical and methodological foundations of prevention of criminal offences in the field of labour relations protection in Ukraine. The author describes the conceptual foundations of ensuring the formation and implementation of criminological policy in the field of labour relations protection in Ukraine. A criminological description of criminal offences in the field of labour relations protection is provided. Measures to prevent criminal offences in the field of labour relations protection are considered and finalised. Taking into account international and foreign experience, the author proposes a system of amendments and additions aimed at improving criminal legislation in Ukraine. The book is intended for law enforcement officers, scholars, representatives of NGOs, students of higher education, as well as anyone interested in criminal law and criminology.
  • Документ
    Комплекс навчально-методичного забезпечення «Міжнародне і порівняльне трудове право»
    (Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2024-09) Коваленко, О. О.
    Навчальна дисципліна «Міжнародне і порівняльне трудове право» є відносно новим напрямом у вітчизняній юридичній освіті. Раніше на юридичних спеціальностях у закладах вищої освіти вивчалося лише національне трудове право. Але сучасне життя вносить корективи. Визначений Україною зовнішньополітичний курс розвитку: вступ до Ради Європи та прагнення вступити до Європейського Союзу вимагає підготовки таких юристів-професіоналів, знання яких не обмежувалися б лише національним законодавством. Відповідно до сучасного уявлення про фаховість спеціаліста та рівень його професійної кваліфікації дипломований юрист, який обізнаний лише в національному законодавстві, який не має уявлення про зарубіжне трудове право, міжнародні та європейські трудові стандарти, який не здатен зіставляти законодавство різних країн, порівнювати міжнародні норми та національне законодавство, - не може вважатися повноцінним професіоналом. Зазначене визначає необхідність, актуальність, нагальність і своєчасність досліджень у сфері міжнародного і порівняльного трудового права і, особливо, залучення до цих досліджень молодого покоління юристів-професіоналів. А також обґрунтовує доцільність позитивного вирішення питання про включення порівняльного трудового права до циклу дисциплін вільного вибору. Комплекс навчально-методичного забезпечення з дисципліни «Міжнародне і порівняльне трудове право» підготовлено таким чином, щоб допомогти здобувачам вищої освіти в оволодінні знаннями з цього предмету. Вони умовно поділені на дві частини: методичні рекомендації щодо аудиторної роботи та самостійної роботи. The discipline ‘International and Comparative Labour Law’ is a relatively new area in national legal education. Previously, only national labour law was studied in legal specialities in higher education institutions. But modern life makes adjustments. Ukraine's foreign policy course of development: joining the Council of Europe and aspirations to join the European Union require the training of legal professionals whose knowledge would not be limited to national legislation. According to the current understanding of the professionalism of a specialist and the level of his/her professional qualification, a certified lawyer who is aware only of national legislation, who has no idea about foreign labour law, international and European labour standards, who is not able to compare the legislation of different countries, to compare international norms and national legislation, cannot be considered a full-fledged professional. This determines the necessity, relevance, urgency and timeliness of research in the field of international and comparative labour law and, especially, the involvement of the younger generation of legal professionals in this research. It also substantiates the expediency of a positive decision on the inclusion of comparative labour law in the cycle of free choice disciplines. The set of teaching and methodological support for the discipline ‘International and Comparative Labour Law’ has been prepared in such a way as to help higher education students to master the knowledge of this subject. They are conditionally divided into two parts: methodological recommendations for classroom work and independent work.
  • Документ
    ЗДІЙСНЕННЯ ТА ЗАХИСТ МАЙНОВИХ ПРАВ ПОДРУЖЖЯ НА КОРПОРАТИВНИЙ ПАЙ ЯК ОБ’ЄКТ ПРАВА СПІЛЬНОЇ СУМІСНОЇ ВЛАСНОСТІ
    (Видавництво «ЕКУС», 2024-02-09) Пономаренко, О. М.
    Тези присвячені проблемам здійснення та захисту майнових прав подружжя на корпоративний пай як об'єкт права спільної сумісної власності, Оглянуті дві проблеми у цієї сфері: проблема отримання згоди того з подружжя, який не є учасником господарського товариства, на вчинення правочинів з об'єктом права спильної сумисної власності та проблема поділу подружжям корпоративного паю як об'єкта спільної сумісної власності. The thesis is devoted to the problems of exercising and protecting property rights of spouses to a corporate share as an object of joint property rights, and two problems in this area are reviewed: the problem of obtaining the consent of a spouse who is not a member of a business entity to make transactions with the object of joint property rights and the problem of division of a corporate share as an object of joint property rights by spouses.
  • Документ
    ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ПРО СІМЕЙНИЙ ДОГОВІР У ЦИВІЛЬНОМУ ЗАКОНОДАВСТВІ УКРАЇНИ: ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ
    (Видавництво «Право», 2024-04-12) Пономаренко, О. М.
    Тези присвячені проблемам визначення загальних положень сімейного законодавства про сімейний договір, в яких за думкою автора необхідно відобразити ті особливості, які характеризують сімейний договір як окремий тип цивільно-правових договорів та зазначити загальні вимоги до них. The thesis is devoted to the problems of determining the general provisions of family law on family contract, which, according to the author, should reflect the features that characterise family contract as a separate type of civil law contracts and specify the general requirements for them.