ШЛЯХИ РОЗВИТКУ СЛУЖБ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СУЧАСНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ
Завантаження...
Дата
2024-04-02
Автори
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тому
Видавець
International Science Group
Анотація
У публікації проаналізовано управління персоналом організації. Служби персоналу повинні розробляти інноваційні методи навчання, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників організації. Зазначено, що сучасне управління персоналом не обмежується лише документуванням кадрових питань, воно також включає в себе розроблення стратегій, формування корпоративної культури, проведення соціологічних досліджень, розроблення нових методів роботи з персоналом та інші аспекти роботи з персоналом у всіх сферах діяльності (відбір, адаптація, навчання, розвиток, оцінка тощо). Ключовим напрямком у розвитку служб управління персоналом є надання їм ролі провідника сучасної кадрової політики в організації, структури, яка створює умови для ефективного використання робочої сили. Керівництво організації повинне не економити на розвитку служб управління персоналом.
The publication analyzes the personnel management of the organization. Personnel services must develop innovative methods of training, retraining and advanced training of the organization's employees. It is noted that modern personnel management is not limited to the documentation of personnel issues, it also includes the development of strategies, the formation of corporate culture, the conduct of sociological research, the development of new methods of working with personnel and other aspects of working with personnel in all areas of activity (selection, adaptation, training, development, evaluation, etc.). A key direction in the development of personnel management services is to provide them with the role of a leader of modern personnel policy in the organization, a structure that creates conditions for the effective use of the workforce. The management of the organization should not skimp on the development of personnel management services.
Опис
Ключові слова
організації, управління персоналом, інновації, корпоративна культура, кадрова політика, organizations, personnel management, innovations, corporate culture, personnel policy
Цитування
Темченко О. В. Шляхи розвитку служб управління персоналом у сучасній організації. Information and innovative technologies in the development of society : Proceedings of the XIII International Scientific and Practical Conference, Athens, Greece, April 02–05, 2024. Athens, 2024. Pp. 106–112.