ОКРЕМІ ПРОБЛЕМИ У СФЕРІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ

Спрощена сторінка документа
dc.contributor.authorЄгіян, А. Д.
dc.date.accessioned2024-01-24T13:59:12Z
dc.date.available2024-01-24T13:59:12Z
dc.date.issued2023-10-04
dc.description.abstractУ публікації розглянуто проблеми у сфері правового регулювання трудових відносин під час воєнного стану. 24 лютого 2022 року з початком повномасштабної збройної агресії в Україні було введено воєнний стан. Запровадження воєнного стану внесло великі зміни у регулювання трудових відносин. Зазначено, що війна зумовила потребу у запровадженні більшої гнучкості у регулюванні трудових відносин. З одного боку нововведення суттєво обмежують трудові права працівників (наприклад – запровадження можливості збільшення тривалості робочого часу на критичній інфраструктурі, розширено перелік підстав для звільнення працівника з ініціативи роботодавця, змінено підходи у регулюванні права на відпустки тощо), з іншого боку вони дійсно необхідні для гарантування функціонування економіки та забезпечення робочими місцями в умовах повномасштабної війни. The publication examines problems in the field of legal regulation of labor relations during martial law. On February 24, 2022, with the start of a full-scale armed aggression, martial law was introduced in Ukraine. The introduction of martial law introduced major changes in the regulation of labor relations. It is noted that the war caused the need to introduce greater flexibility in the regulation of labor relations. On the one hand, the innovations significantly limit the labor rights of employees (for example, the introduction of the possibility of increasing the duration of working hours on critical infrastructure, the list of reasons for dismissing an employee at the initiative of the employer has been expanded, approaches to regulating the right to vacations have changed, etc.), on the other hand, they are really necessary to guarantee the functioning of the economy and the provision of jobs in conditions of full-scale war.
dc.identifier.citationЄгіян А. Д. Окремі проблеми у сфері правового регулювання трудових відносин під час воєнного стану / А. Д. Єгіян // Права та основоположні свободи людини у контексті євроінтеграції України : круглий стіл до Дня юриста, 4 жовт. 2023 р. – Харків, 2023. – С. 177–179.
dc.identifier.urihttps://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/13684
dc.language.isouk
dc.publisherХарківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди
dc.subjectтрудове право
dc.subjectправове регулювання
dc.subjectтрудові відносини
dc.subjectвоєнний стан
dc.subjectстудентські роботи
dc.subjectlabor law
dc.subjectlegal regulation
dc.subjectlabor relations
dc.subjectmartial law
dc.subjectstudent works
dc.titleОКРЕМІ ПРОБЛЕМИ У СФЕРІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ
dc.title.alternativeCERTAIN PROBLEMS IN THE FIELD OF LEGAL REGULATION OF LABOUR RELATIONS DURING MARTIAL LAW
dc.typeArticle
Файли
Оригінальний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
Єгіян А.Д. Окремі проблеми у сфері правового регулювання трудових відносин.pdf
Розмір:
3.84 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
license.txt
Розмір:
9.64 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Колекції
Кафедра цивільно-правових дисциплін і трудового права імені професора О. І. Процевського