Генеза правового регулювання дистанційної та надомної робіт як нестандартних форм трудової зайнятості в Україні у період пандемії COVID-19 як шлях до впровадження гідної праці

Спрощена сторінка документа
dc.contributor.authorКоваленко, О. О.
dc.date.accessioned2022-10-30T08:58:05Z
dc.date.available2022-10-30T08:58:05Z
dc.date.issued2021-11-26
dc.description.abstractПандемія на коронавірусну хворобу (COVID-19), що охопила світ у 2020 р., не тільки змусила законодавця замислитись над необхідністю змін до чинного трудового законодавства України щодо регулювання нестандартних форм трудової зайнятості, яка, виникла ще з часів отримання Україною незалежності, але й реалізувати цю задумку. Пандемія поставила на порядку денному питання щодо збереження людського життя та забезпечення можливості жити, а також щодо встановлення балансу між засобами, якими це планувалося досягти на світовому рівні. Адже чисельні локдауни по всьому світу, що були застосовані як засіб боротьби з пандемією COVID-19, маючи на меті захист життя та здоров’я людини, породили нову загрозу: втрату засобів для існування, при чому як для працівників, так і для роботодавців, внаслідок фактичної заборони щодо реалізації права на працю. Таким чином, праця як вид діяльності людини, який дозволяв забезпечувати своє життя та життя своєї родини на деякий час залишився під юридичною забороною як наслідок введення обмежувальних заходів щодо боротьби із коронавірусною хворобою. Застосування надомної та дистанційної роботи, які вже зараз мають юридичний фундамент для свого застосування, стали тією рятувальною соломинкою, яка дозволила реалізовувати свої трудові здібності, своє право на працю і особисті здібності людини в нормальних – гідних умовах. Вони стали, подекуди, єдиною можливістю заробляти собі на життя працею, а не вмирати голодною смертю. The coronavirus disease (COVID-19) pandemic that swept the world in 2020 not only made the legislator think about the need to amend the current labor legislation of Ukraine to regulate non-standard forms of employment, which has arisen since Ukraine gained independence, but also to implement this idea. The pandemic has put on the agenda the issue of preserving human life and ensuring the ability to live, as well as establishing a balance between the means by which this was planned to be achieved at the global level. After all, the numerous lockdowns around the world, which were applied as a means of combating the COVID-19 pandemic, aiming to protect human life and health, have given rise to a new threat: the loss of livelihoods, both for workers and employers, as a result of the de facto ban on the exercise of the right to work. Thus, work as a type of human activity that allowed to provide for one's life and the life of one's family remained for some time under a legal ban as a result of the introduction of restrictive measures to combat coronavirus disease. The use of home and remote work, which already have a legal basis for their use, have become the lifeline that allowed people to realize their labor abilities, their right to work and personal abilities in normal – decent conditions. They became, sometimes, the only opportunity to earn a living by work, and not to die of hunger.uk_UA.UTF-8
dc.identifier.citationКоваленко О. О. Генеза правового регулювання дистанційної та надомної робіт як нестандартних форм трудової зайнятості в Україні у період пандемії COVID-19 як шлях до впровадження гідної праці / О. О. Коваленко // Актуальні проблеми та перспективи розвитку приватного права в сучасних умовах : матеріали Регіон. наук.-практ. конф., Дніпро, 26 листоп. 2021 р. / Дніпропетров. держ. ун-т внутр. справ. – Дніпро, 2021. – С. 281–285.uk_UA.UTF-8
dc.identifier.urihttps://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/8737
dc.language.isoukuk_UA.UTF-8
dc.publisherДніпропетровський державний університет внутрішніх справuk_UA.UTF-8
dc.subjectнестандартні форми трудової зайнятостіuk_UA.UTF-8
dc.subjectдистанційна роботаuk_UA.UTF-8
dc.subjectнадомна роботаuk_UA.UTF-8
dc.subjectгідна працяuk_UA.UTF-8
dc.subjectпрацівникuk_UA.UTF-8
dc.subjectроботодавецьuk_UA.UTF-8
dc.subjectтрудовий договірuk_UA.UTF-8
dc.subjectnon-standard forms of employmentuk_UA.UTF-8
dc.subjectremote workuk_UA.UTF-8
dc.subjecthome workuk_UA.UTF-8
dc.subjectdecent workuk_UA.UTF-8
dc.subjectemployeeuk_UA.UTF-8
dc.subjectemployeruk_UA.UTF-8
dc.subjectemployment contractuk_UA.UTF-8
dc.titleГенеза правового регулювання дистанційної та надомної робіт як нестандартних форм трудової зайнятості в Україні у період пандемії COVID-19 як шлях до впровадження гідної праціuk_UA.UTF-8
dc.title.alternativeGenesis of legal regulation of remote and home-based work as non-standard forms of labor employment in Ukraine during the COVID-19 pandemic as a way to implement decent workuk_UA.UTF-8
dc.typeThesisuk_UA.UTF-8
Файли
Оригінальний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
Коваленко О.О. Генеза правового регулювання.pdf
Розмір:
2.18 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
license.txt
Розмір:
9.64 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Колекції
Кафедра цивільно-правових дисциплін і трудового права імені професора О. І. Процевського