Інтерес та його реалізація в трудових відносинах при укладенні, зміні та припиненні трудового договору в умовах воєнного стану в Україні

Спрощена сторінка документа
dc.contributor.authorГапочка, К. В.
dc.date.accessioned2022-08-28T20:18:10Z
dc.date.available2022-08-28T20:18:10Z
dc.date.issued2022-05-21
dc.description.abstractУ статті розглянуто інтерес та його реалізація в трудових відносинах при укладенні, зміні та припиненні трудового договору в умовах воєнного стану в Україні. Режим воєнного стану, запроваджений в Україні у зв’язку із військовою агресією російської федерації повністю змінив життя пересічних людей і вплинув абсолютно на всі сфери суспільного життя. Період режиму воєнного часу суттєво розширив можливості реалізації інтересу роботодавця у вирішенні питання про укладення, зміну та припинення трудового договору за своєю ініціативою, звузивши сферу реалізації інтересу працівника. У свою чергу у іншій ситуації: розірвання трудового договору за ініціативою працівника, сферу реалізації інтересу працівника також було розширено, звузивши сферу реалізації інтересу роботодавця. The article considers interest and its implementation in labour relations at the conclusion, amendment and termination of the employment contract under martial law in Ukraine. Martial law regime imposed in Ukraine due to the military aggression of the Russian Federation has completely changed the life of ordinary people and affected absolutely all spheres of public life. The martial law period has significantly expanded the scope of the employer's interest in concluding, amending and terminating an employment contract at his own initiative, while narrowing the scope of the employee's interest. In turn, in another situation: the termination of the employment contract at the initiative of the employee, the scope of the employee's interest was also expanded, narrowing the scope of the employer's interest.uk_UA.UTF-8
dc.identifier.citationГапочка К. В. Інтерес та його реалізація в трудових відносинах при укладенні, зміні та припиненні трудового договору в умовах воєнного стану в Україні / К. В. Гапочка // Актуальні проблеми приватного та публічного права : матеріали ІV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 93-річчю з дня народж. чл.-кор. НАПрН України, акад. Міжнар. кадр. акад., Заслуж. діяча науки України, д-ра юрид. наук, проф. Процевського О. І., Харків, 21 трав. 2022 р. / Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди. – Харків, 2022. – С. 100–101.uk_UA.UTF-8
dc.identifier.isbn978-617-7988-13-6
dc.identifier.urihttps://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/7728
dc.language.isoukuk_UA.UTF-8
dc.publisherХарківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковородиuk_UA.UTF-8
dc.subjectтрудові відносиниuk_UA.UTF-8
dc.subjectтрудовий договірuk_UA.UTF-8
dc.subjectтимчасова непрацездатністьuk_UA.UTF-8
dc.subjectтрудове правоuk_UA.UTF-8
dc.subjectвоєнний станuk_UA.UTF-8
dc.subjectаспірантські роботиuk_UA.UTF-8
dc.subjectlabor relationsuk_UA.UTF-8
dc.subjectemployment contractuk_UA.UTF-8
dc.subjecttemporary disabilityuk_UA.UTF-8
dc.subjectlabor lawuk_UA.UTF-8
dc.subjectmartial lawuk_UA.UTF-8
dc.subjectpostgraduate workuk_UA.UTF-8
dc.titleІнтерес та його реалізація в трудових відносинах при укладенні, зміні та припиненні трудового договору в умовах воєнного стану в Україніuk_UA.UTF-8
dc.title.alternativeInterest and its implementation in labor relations when concluding, changing and terminating an employment contract under martial law in Ukraineuk_UA.UTF-8
dc.typeArticleuk_UA.UTF-8
Файли
Оригінальний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
Гапочка К. В. Інтерес та його реалізація в трудових відносинах .pdf
Розмір:
697.64 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
license.txt
Розмір:
9.64 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Колекції
Кафедра цивільно-правових дисциплін і трудового права імені професора О. І. Процевського