Конкурсний відбір як різновид порядку укладення трудового договору з науково-педагогічним працівником
dc.contributor.author | Лиманський, П. П. | |
dc.date.accessioned | 2022-08-29T11:24:21Z | |
dc.date.available | 2022-08-29T11:24:21Z | |
dc.date.issued | 2022-05-21 | |
dc.description.abstract | В статті розглянуто проведення конкурсного відбору науково-педагогічних працівників. Об'єктивність проведення конкурсного відбору науково-педагогічних працівників забезпечує рейтингове оцінювання їх діяльності, методика якого полягає у виявленні коефіцієнтів, що характеризують внесок викладача у навчальні, наукові та виховні процеси. The article deals with the competitive selection of scientific and pedagogical staff. The objectivity of competitive selection of scientific-pedagogical staff is ensured by the rating assessment of their activities, the methodology of which consists in identifying coefficients that characterise the teacher's contribution to the educational, research and training processes. | uk_UA.UTF-8 |
dc.identifier.citation | Лиманський П. П. Конкурсний відбір як різновид порядку укладення трудового договору з науково-педагогічним працівником / П. П. Лиманський // Актуальні проблеми приватного та публічного права : матеріали ІV Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 93-річчю з дня народж. чл.-кор. НАПрН України, акад. Міжнар. кадр. акад., Заслуж. діяча науки України, д-ра юрид. наук, проф. Процевського О. І., Харків, 21 трав. 2022 р. / Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди. – Харків, 2022. – С. 108–109. | uk_UA.UTF-8 |
dc.identifier.isbn | 978-617-7988-13-6 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/7736 | |
dc.language.iso | uk | uk_UA.UTF-8 |
dc.publisher | Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди | uk_UA.UTF-8 |
dc.subject | трудове право | uk_UA.UTF-8 |
dc.subject | трудовий договір | uk_UA.UTF-8 |
dc.subject | науково-педагогічні працівники | uk_UA.UTF-8 |
dc.subject | конкурсний відбір | uk_UA.UTF-8 |
dc.subject | аспірантські роботи | uk_UA.UTF-8 |
dc.subject | labor law | uk_UA.UTF-8 |
dc.subject | employment contract | uk_UA.UTF-8 |
dc.subject | scientific and pedagogical workers | uk_UA.UTF-8 |
dc.subject | competitive selection | uk_UA.UTF-8 |
dc.subject | postgraduate works | uk_UA.UTF-8 |
dc.title | Конкурсний відбір як різновид порядку укладення трудового договору з науково-педагогічним працівником | uk_UA.UTF-8 |
dc.title.alternative | Competitive selection as a type of procedure for concluding an employment contract with a scientific and pedagogical employee | uk_UA.UTF-8 |
dc.type | Article | uk_UA.UTF-8 |
Файли
Оригінальний пакет
1 - 1 з 1
Завантаження...
- Назва:
- Лиманський П. П. Конкурсний відбір .pdf
- Розмір:
- 697.48 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійний пакет
1 - 1 з 1
Завантаження...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 9.64 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: