Удосконалення системи адаптації персоналу на підприємстві

dc.contributor.authorВільк, Д. О.
dc.date.accessioned2024-03-14T09:43:30Z
dc.date.available2024-03-14T09:43:30Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractУ роботі схарактеризована система управління персоналом, розглянуто адаптацію персоналу як важливу функцію керівництва організації, з’ясовано особливості та етапи її реалізації на підприємстві, здійснено аналіз стану адаптації персоналу в організації й на підставі отриманих результатів розроблено комплексно-цільову програму з удосконалення цього аспекту в організації. The work characterizes the personnel management system, examines personnel adaptation as an important function of the organization's management, elucidates the features and stages of its implementation at the enterprise, analyzes the state of the organization of personnel adaptation in the organization, and based on the results obtained, develops a comprehensive target program for improving this aspect in organizations.
dc.identifier.citationВільк Д. О. Удосконалення системи адаптації персоналу на підприємстві : кваліфікац. робота на здобуття освіт. ступеня магістр : спец. 073 Менеджмент / Д. О. Вільк ; Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди, каф. наук. основ упр. – Харків, 2024. – 59 с. : табл., схеми + дод.
dc.identifier.urihttps://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/14371
dc.language.isouk
dc.publisherХарківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectадаптація
dc.subjectонбординг
dc.subjectпроцес адаптації
dc.subjectпрограма адаптації
dc.subjectкваліметрична модель
dc.subjectpersonnel management
dc.subjectadaptation
dc.subjectonboarding
dc.subjectadaptation process
dc.subjectadaptation program
dc.subjectqualitative model
dc.titleУдосконалення системи адаптації персоналу на підприємстві
dc.title.alternativeImprovement of the Personnel Adaptation System in Enterprise
dc.typeOther
Файли
Колекції