Баланс інтересів як засада сучасного правового регулювання трудових відносин

Спрощена сторінка документа
dc.contributor.authorГапочка, К. В.
dc.date.accessioned2022-04-25T10:58:53Z
dc.date.available2022-04-25T10:58:53Z
dc.date.issued2021-04-02
dc.description.abstractУ статті розглянуто, що норми сучасного трудового права мають відображати власні інтереси тих суб’єктів, відносини за участю яких, воно регулює. Такими суб’єктами є працівник і роботодавець. Зважаючи на часткову різновекторність їх інтересів, у приведенні їх до спільного знаменника визначальну роль грає соціальний діалог, елементи якого закладені для використання на всіх етапах нормотворення. В статье рассмотрено, что нормы современного трудового права должны отражать собственные интересы тех субъектов, отношения с участием которых оно регулирует. Такими субъектами есть работник и работодатель. Ввиду частичной разновекторности их интересов, в приведении их к общему знаменателю определяющую роль играет социальный диалог, элементы которого заложены для использования на всех этапах нормообразования. The article considers that the norms of modern labor law should reflect the interests of those entities with which it regulates relations. Such entities are the employee and the employer. Given the partial diversity of their interests, social dialogue plays a decisive role in bringing them to a common denominator, the elements of which are laid down for use at all stages of rule-making.uk_UA.UTF-8
dc.identifier.citationГапочка К. В. Баланс інтересів як засада сучасного правового регулювання трудових відносин / К. В. Гапочка // Актуальні проблеми приватного та публічного права : матеріали ІІI Міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 92-річчю з дня народж. чл.-кор. НАПрН України, акад. Міжнар. кадр. акад., Заслуж. діяча науки України, д-ра юрид. наук, проф. Процевського О. І., Харків, 2 квіт. 2021 р. / Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди. – Харків, 2021. – С. 158–160.uk_UA.UTF-8
dc.identifier.urihttps://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/7299
dc.language.isoukuk_UA.UTF-8
dc.publisherХарківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковородиuk_UA.UTF-8
dc.subjectтрудове правоuk_UA.UTF-8
dc.subjectтрудові відносиниuk_UA.UTF-8
dc.subjectтрудовий договірuk_UA.UTF-8
dc.subjectсоціальний діалогuk_UA.UTF-8
dc.subjectаспірантські роботиuk_UA.UTF-8
dc.subjectтрудовое правоuk_UA.UTF-8
dc.subjectтрудовые отношенияuk_UA.UTF-8
dc.subjectтрудовой договорuk_UA.UTF-8
dc.subjectсоциальный диалогuk_UA.UTF-8
dc.subjectаспирантские работыuk_UA.UTF-8
dc.subjectlabor lawuk_UA.UTF-8
dc.subjectwork in blueuk_UA.UTF-8
dc.subjectlabor contractuk_UA.UTF-8
dc.subjectsocial dialogueuk_UA.UTF-8
dc.subjectpostgraduate workuk_UA.UTF-8
dc.titleБаланс інтересів як засада сучасного правового регулювання трудових відносинuk_UA.UTF-8
dc.title.alternativeБаланс интересов как основа современного правового регулирования трудовых отношенийuk_UA.UTF-8
dc.title.alternativeBalance of interests as a basis of modern legal regulation of labor relationsuk_UA.UTF-8
dc.typeConference proceedingsuk_UA.UTF-8
Файли
Оригінальний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
Гапочка К. В. .pdf
Розмір:
397.68 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
license.txt
Розмір:
9.64 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Колекції
Кафедра цивільно-правових дисциплін і трудового права імені професора О. І. Процевського