ДО ПРОБЛЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ ЯК ЧИННИКА ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

Спрощена сторінка документа
dc.contributor.authorГлухий, Р. О.
dc.date.accessioned2024-10-03T15:39:43Z
dc.date.available2024-10-03T15:39:43Z
dc.date.issued2024-05-16
dc.description.abstractУ статті досліджено мотивацію праці. Мотивацію можна описати як потребу або потяг, що спонукає людину до певної дії чи поведінки. Дієслово motivate означає надавати причини для дії. Таким чином, мотивація є причиною докласти певних зусиль. Ця мотивація виникає з індивідуальних потреб, бажань і прагнень. В сучасних дослідженнях виділяють прямі і непрямі (примусові) методи мотивації працівників. До «прямої» мотивації відносять матеріальну (грошову, продовольчу) і нематеріальну (соціальну, моральну, соціально-психологічну). До «непрямої» мотивації відносять розпорядчі документи (накази, розпорядження, рекомендації тощо). The article examines work motivation. Motivation can be described as a need or drive that drives a person to a certain action or behavior. The verb motivate means to give reasons for action. Thus, motivation is a reason to make a certain effort. This motivation arises from individual needs, desires and aspirations. In modern studies, direct and indirect (forced) methods of employee motivation are distinguished. "Direct" motivation includes material (monetary, food) and non-material (social, moral, socio-psychological). Administrative documents (orders, recommendations, etc.) belong to "indirect" motivation.
dc.identifier.citationГлухий Р. О. До проблеми мотивації праці як чинника ефективності організації. Тенденції та перспективи розвитку економіки і права ХХІ століття очима молоді : матеріали VІІІ Міжвуз. студ. наук. конф., м. Харків, 16 трав. 2024 р. / Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди та ін. ; за заг. ред. С. В. Бережної. Харків, 2024. С. 130–133.
dc.identifier.urihttps://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/16382
dc.language.isouk
dc.publisherХарківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди
dc.subjectекономіка
dc.subjectмотивація
dc.subjectмотивація праці
dc.subjectстудентські роботи
dc.subjecteconomy
dc.subjectmotivation
dc.subjectwork motivation
dc.subjectstudent works
dc.titleДО ПРОБЛЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ ЯК ЧИННИКА ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ
dc.title.alternativeTO THE PROBLEM OF LABOUR MOTIVATION AS A FACTOR OF EFFICIENCY ORGANISATIONS
dc.typeConference proceedings
Файли
Оригінальний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
Глухий Р. О. До проблеми мотивації праці як чинника ефективності організації.pdf
Розмір:
2.8 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
license.txt
Розмір:
9.64 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Колекції
Кафедра економічної теорії, фінансів і обліку