Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/7471
Title: Психологічні особливості вигорання працівників сфери інформаційних технологій
Other Titles: Psychological features of burnout of information technology workers
Authors: Алієва, А. І.
Keywords: синдром емоційного вигорання
мотивація досягнення успіху
резистенція
еmotional burnout syndrome
motivation to achieve success
resistance
Issue Date: 2022
Publisher: Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди
Citation: Алієва А. І. Психологічні особливості вигорання працівників сфери інформаційних технологій : кваліфікац. робота на здобуття освіт. ступеня магістр : спец. 053 Психологія / А. І. Алієва ; Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди, каф. психології. – Харків, 2022. – 46 с.
Abstract: В роботі досліджуються особливості вигорання спеціалістів сфери інформаційних технологій – як технічних спеціальностей (74.5%), так і не технічних (25.5%). Досліджується синдром емоційного вигорання та його взаємозв’язок із сімейним станом, стажем роботи та мотивацією працівника до досягнення успіху. У досліджуваних яскраво виражені деякі показники професійного вигорання: тривога, редукція професійних обов’язків, емоційна дезорієнтація, емоційне відчуження, емоційний дефіцит. За усіма симптомами найсильніше виражена резистенція. За результатами дослідження не виявлено зв’язку професійного вигорання та сімейного стану, віку, стажем роботи. Гіпотеза щодо взаємозалежності мотивації до досягнення успіху та вигорання не підтверджена. The work researches the features of burnout of information technology specialists – both technicians (74.5%) and non-technicians (25.5%) specialty. The syndrome of emotional burnout and its interrelation with the family status, work experience and motivation of the employee to achieve success was investigated. The following symptoms of occupational burnout were clearly expressed by the respondents: anxiety, reduction of professional duties, emotional disorientation, emotional alienation, and emotional deficit. Resistance is the most pronounced for all the symptoms. The results of the study did not show any connection between professional burnout and family status, age, work experience. The hypothesis of interdependence of motivation to achieve success and burnout was not confirmed.
URI: https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/7471
Appears in Collections:2022

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Алієва А. І. Психологічні особливості вигорання працівників .pdf
  Restricted Access
471.56 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.