Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/7204
Title: Дистанційна праця як спосіб подолання безробіття серед молоді
Other Titles: Дистанционний труд как способ преодоления безработицы среди молодежи
Remote work as a way to overcome youth unemployment
Authors: Ростовська, Ю. В.
Keywords: трудове право України
трудове законодавство України
трудові відносини
дистанційна праця
безробіття
аспірантські роботи
трудовое право Украины
трудовое законодательство Украины
трудовые отношения
дистанционный труд
безработица
аспирантские работы
labor law of Ukraine
labor legislation of Ukraine
labor relations
remote work
unemployment
graduate work
Issue Date: 27-Mar-2020
Publisher: Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди
Citation: Ростовська Ю. В. Дистанційна праця як спосіб подолання безробіття серед молоді / Ю. В. Ростовська // Актуальні проблеми приватного та публічного права : матеріали ІІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., присвяч. 91-річчю з дня народж. член-кор. НАПрН України, акад. Міжнар. кадр. акад., Заслуж. діяча науки України, д-ра юрид. наук, проф. Процевського О. І., Харків, 27 берез. 2020 р. / Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди. – Харків, 2020. – С. 118–121.
Abstract: У статті розглянуто, що державі, з метою вирішення проблеми безробіття, слід не тільки встановити належне правове регулювання відносин в сфері дистанційної зайнятості, а й встановити певні стимули, які дозволять роботодавцям поширити практику використання такої зайнятості. В статье рассмотрено, что государству с целью решения проблемы безработицы следует не только установить надлежащее правовое регулирование отношений в сфере дистанционной занятости, но и установить определенные стимулы, которые позволят работодателям распространять практику использования такой занятости. The article considers that the state, in order to solve the problem of unemployment, should not only establish proper legal regulation of relations in the field of remote employment, but also establish certain incentives that will allow employers to spread the practice of using such employment.
URI: https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/7204
Appears in Collections:Кафедра цивільно-правових дисциплін і трудового права імені професора О. І. Процевського

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ростовська Ю. В. Дистанційна праця.pdf258.55 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.