Комплекс навчально-методичного забезпечення «Міжнародне і порівняльне трудове право»
Завантаження...
Дата
2024-09
Автори
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тому
Видавець
Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди
Анотація
Навчальна дисципліна «Міжнародне і порівняльне трудове право» є відносно новим напрямом у вітчизняній юридичній освіті. Раніше на юридичних спеціальностях у закладах вищої освіти вивчалося лише національне трудове право. Але сучасне життя вносить корективи. Визначений Україною зовнішньополітичний курс розвитку: вступ до Ради Європи та прагнення вступити до Європейського Союзу вимагає підготовки таких юристів-професіоналів, знання яких не обмежувалися б лише національним законодавством. Відповідно до сучасного уявлення про фаховість спеціаліста та рівень його професійної кваліфікації дипломований юрист, який обізнаний лише в національному законодавстві, який не має уявлення про зарубіжне трудове право, міжнародні та європейські трудові стандарти, який не здатен зіставляти законодавство різних країн, порівнювати міжнародні норми та національне законодавство, - не може вважатися повноцінним професіоналом. Зазначене визначає необхідність, актуальність, нагальність і своєчасність досліджень у сфері міжнародного і порівняльного трудового права і, особливо, залучення до цих досліджень молодого покоління юристів-професіоналів. А також обґрунтовує доцільність позитивного вирішення питання про включення порівняльного трудового права до циклу дисциплін вільного вибору. Комплекс навчально-методичного забезпечення з дисципліни «Міжнародне і порівняльне трудове право» підготовлено таким чином, щоб допомогти здобувачам вищої освіти в оволодінні знаннями з цього предмету. Вони умовно поділені на дві частини: методичні рекомендації щодо аудиторної роботи та самостійної роботи.
The discipline ‘International and Comparative Labour Law’ is a relatively new area in national legal education. Previously, only national labour law was studied in legal specialities in higher education institutions. But modern life makes adjustments. Ukraine's foreign policy course of development: joining the Council of Europe and aspirations to join the European Union require the training of legal professionals whose knowledge would not be limited to national legislation. According to the current understanding of the professionalism of a specialist and the level of his/her professional qualification, a certified lawyer who is aware only of national legislation, who has no idea about foreign labour law, international and European labour standards, who is not able to compare the legislation of different countries, to compare international norms and national legislation, cannot be considered a full-fledged professional. This determines the necessity, relevance, urgency and timeliness of research in the field of international and comparative labour law and, especially, the involvement of the younger generation of legal professionals in this research. It also substantiates the expediency of a positive decision on the inclusion of comparative labour law in the cycle of free choice disciplines. The set of teaching and methodological support for the discipline ‘International and Comparative Labour Law’ has been prepared in such a way as to help higher education students to master the knowledge of this subject. They are conditionally divided into two parts: methodological recommendations for classroom work and independent work.
Опис
Ключові слова
міжнародне трудове право, порівняльне трудове право, трудові відносини, трудовий договір, відносини у сфері праці, international labour law, comparative labour law, labour relations, labour relations
Цитування
Коваленко О. О. Комплекс навчально-методичного забезпечення «Міжнародне і порівняльне трудове право» / Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди. Харків : ХНПУ ім. Г. С. Сковороди, 2024. 138 с.