Перегляд за Автор "Тихонович, Л. А."

Зараз показано 1 - 6 з 6
  • Зображення мініатюри
    Документ
    АМОРАЛЬНИЙ ПРОСТУПОК ТА ПРАВОВІ НАСЛІДКИ ЙОГО ЗДІЙСНЕННЯ
    (Ужгородський національний університет (УжНУ), 2013) Тихонович, Л. А.
    У статті розкривається сутність поняття “аморальний проступок”, визначаються його можливі форми в сфері трудових відносин. Проаналізовані правові наслідки здійснення аморального проступку працівниками, до яких висуваються підвищенні моральні вимоги. Увага приділяється особливостям звільнення за скоєння аморального проступку осіб, що виконують виховні функції. В статье раскрывается сущность понятия “аморальный проступок”, определяются его возможные формы в сфере трудовых отношений. Проанализированы правовых последствий осуществления аморального проступка работниками, к которым выдвигаются повышенные моральные требования. Внимание уделяется особенностям увольнения за совершение аморального проступка лицами, исполняющими воспитательные функции. The article defines the notion of ‘amoral action’, specifics its possible forms in the sphere of labour relations, and considers legal consequences of amoral actions of employees to whom advanced moral demands are put forward. The attention is focused on the specifics of firing the persons who perform educational functions.
  • Зображення мініатюри
    Документ
    ЗЛОВЖИВАННЯ ПРАВОМ У СФЕРІ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЯК МОРАЛЬНА ПРОБЛЕМА
    (Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2012) Тихонович, Л. А.
    У статті розкривається сутність поняття “зловживання правом”, визначаються особливості прояву цього аморального явища в галузі трудових відносин та шляхи його подолання: закріплення галузевого принципу заборони зловживання правом; перешкоджання порушенню балансу інтересів трудових відносин; уважне складання умов трудового договору та ін. В статье раскрывается сущность понятия “злоупотребление правом”, определяются особенности проявления этого аморального явления в сфере трудовых отношений и пути его преодоления: закрепление отраслевого принципа запрета злоупотребления правом; препятствование нарушению баланса интересов трудовых отношений; внимательное составление условий трудового договора и др. The article deals with the essence of the notion “abuse of right”, the main features of this amoral phenomenon in the sphere of employment relations and the ways of their overcoming are defined: fixing the sphere principle of the abuse of right prohibition; preventing the violation of the balance of convenience of employment relations; careful conclusion of employment agreement conditions etc.
  • Зображення мініатюри
    Документ
    ПИТАННЯ ВЗАЄМОДІЇ ПРАВА І МОРАЛІ В ІСТОРІЇ ЮРИДИЧНОЇ ДУМКИ (ДР. ПОЛ. ХІХ – ПОЧ. ХХ СТОЛІТТЯ)
    (Видавничий дім "Гельветика", 2018) Тихонович, Л. А.
    Питання упорядкування відносин між людьми в процесі їх життєдіяльності є нагальними на сучасному етапі становлення України як правової держави. Право і мораль розвиваються разом із суспільством, набувають різного змісту і значення, але зберігають внутрішній зв’язок. Для успішного регулювання суспільних відносин необхідне вивчення історичного доробку науковців у цьому напрямі. Продуктивним у розв’язанні проблеми є період другої половини ХІХ – початку ХХ ст. У статті розглянуто погляди вітчизняних філософів, правознавців І. Ільїна, Б. Кістяковського, П. Новгородцева, Л. Петражицького, В. Соловйова, Є. Трубецького, Б. Чичеріна щодо взаємодії права і моралі як регуляторів суспільних відносин. Вопросы упорядочения отношений между людьми в процессе их жизнедеятельности являются насущными на современном этапе становления Украины как правового государства. Право и мораль развиваются вместе с обществом, приобретают разное содержание и значение, но сохраняют внутреннюю связь. Для успешного регулирования общественных отношений необходимо изучение исторических наработок ученых в этом направлении. Продуктивным в решении проблемы есть период второй половины ХІХ – начала ХХ вв. В статье рассмотрены взгляды отечественных философов, правоведов И. Ильина, Б. Кистяковского, П. Новгородцева, Л. Пертажицкого, В. Соловьева, Е. Трубецкого, Б. Чичерина на взаимодействие права и морали как регуляторов общественных отношений. The problem of managing people’s relations in the process of their life activities is topical at the modern period of Ukraine’s incipience as state of law. Law and morale develop together with the society, acquire various meanings and content, but remain internally connected. It is vital to study the historical heritage of scientists in this field for the successful management of modern social relations. The second half of the XIXth – the beginning of the XXth centuries was fruitful in this respect. The article reviews the ideas of our countrymen, the philosophers and lawers I. Iljin, B. Kistiakovskiy, P. Novgorodtsev, L. Petrazhitskiy, V. Solovjov, Ye. Trubetskoy, B. Chicherin as to law and morale interaction as regulators of social relations.
  • Зображення мініатюри
    Документ
    Поняття соціальних норм та їх ознаки
    (Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2011) Тихонович, Л. А.
    У статті розглянуто визначення поняття “соціальна норма”, виділені головні ознаки соціальних норм, їх співвідношення з технічними нормами. Окреслено основні наукові позиції з досліджуваної проблеми, подане її власне бачення. В статье рассматривается определение понятия “социальная норма”, выделяются главные признаки социальных норм, их соотношение с техническими нормами. Очерчены основные научные позиции по исследуемой проблеме, предлагается ее собственное видение. In the article definition of the notion “social norm” is examined, principle characteristics of social norms and their correlation with technical norms are emphasized. Main scientific positions of the investigated issue are outlined, their own meanings are presented.
  • Зображення мініатюри
    Документ
    Правове виховання громадян як форма взаємодії норм права та норм моралі
    (Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2011) Тихонович, Л. А.
    У статті розкривається позиція автора щодо особливостей правового виховання як форми взаємодії норм права і норм моралі, обґрунтовується необхідність використання такої форми з метою формування правової культури, правосвідомості громадян, виховання моральних якостей, необхідних для успішного виконання трудової діяльності та регулювання трудових відносин. В статье раскрывается позиция автора относительно особенностей правового воспитания как формы взаимодействия норм права и норм морали, обосновывается необходимость использования такой формы с целью формирования правовой культуры, правосознания граждан, воспитание моральных качеств, необходимых для успешного исполнения трудовой деятельности и регулирования трудовых отношений. The article reveals the author’s views on the peculiarities of law education as a form of interaction of morals and law norms; it gives ground to the necessity of using such form of education with the aim of forming legal culture, citizens’ sense of justice, moral qualities needed for successful labour activity and regulation of labour relations.
  • Зображення мініатюри
    Документ
    Требования профессиональной этики как форма взаимодействия норм права и норм морали
    («Legea și viața» (Закон и Жизнь), Кишинев, 2013) Тихонович, Л. А.
    В статье раскрывается сущность понятия “профессиональная этика”, подаются некоторые исторические сведения о становлении профессиональной этики как системы моральных принципов, норм и правил поведения специалиста с учетом особенностей его профессиональной деятельности и конкретной ситуации. Отображение норм профессиональной этики в законодательных актах рассматривается как одна из форм взаимодействия норм права и норм морали. Анализируются Этические Кодексы определенных категорий работников, которые в Украине закреплены на законодательном уровне, обосновывается необходимость принятия Кодекса профессиональной этики работников, исполняющих воспитательные функции. У статті розкривається сутність поняття "професійна етика", подаються деякі історичні відомості про становлення професійної етики як системи моральних принципів, норм і правил поведінки фахівця з урахуванням особливостей його професійної діяльності і конкретної ситуації. Відображення норм професійної етики в законодавчих актах розглядається як одна з форм взаємодії норм права і норм моралі. Аналізуються Етичні Кодекси певних категорій працівників, які в Україні закріплені на законодавчому рівні, обгрунтовується необхідність прийняття Кодексу професійної етики працівників, які виконують виховні функції. The article reveals the essence of the notion “professional ethics”, presents some historical data on the formation of professional ethics as a system of moral principles, norms and rules of a specialist’s behaviour with account of the peculiarities of his professional activity and concrete situation. The reflection of norms of professional ethics in legislative acts is viewed as one of forms of rules of law and morals interaction. Also Codes of Ethics of particular categories of employees, which are legislatively consolidated in Ukraine, are anal yses; the necessity of the adoption of the Code of Ethics of employees who perform educational function is grounded.