Перегляд за Автор "Кузнецова, К. І."

Зараз показано 1 - 5 з 5
  • Зображення мініатюри
    Документ
    ГІДНА ПРАЦЯ ДЛЯ МОЛОДІ ЯК ЧИННИК ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ В ПІСЛЯВОЄННИЙ ПЕРІОД
    (Wydawnictwo Międzynarodowej Akademii Nauk Stosowanych w Łomży, 2023-02-15) Кузнецова, К. І.
    У публікації розглянуто працевлаштування молоді. Молодіжна зайнятість дуже тісно пов’язана із загальною ситуацією у сфері зайнятості. Окремі характеристики та виміри молодіжної зайнятості відрізняються залежно від статі, віку, етнічного походження, рівня освіти та професійного навчання, сімейного походження, стану здоров’я та працездатності тощо. Сильно впливають на ситуацію на світовому ринку праці міграційні процеси. Під час зростання обсягів переміщень через кордони все більше і більше молодих людей залишатимуть свої домівки у надії знайти роботу, що призводить до міграції із сільських регіонів до міст або в інші країни. Це матиме вплив на ринки праці у їхніх країнах, а також за кордоном. The publication discusses the employment of of young people. Youth employment is very closely related to the overall employment situation. Certain characteristics and dimensions of youth employment differ depending on gender, age, ethnicity, level of education and vocational training, family background, health and labour status family background, health and ability to work, etc. The situation on the global labour market is strongly influenced by migration processes. During the as the volume of cross-border movements increases, more and more young people will leave their homes in the hope of finding work, leading to migration from rural regions to cities or to other countries. This will have an impact on labour markets in their home countries as well as abroad.
  • Зображення мініатюри
    Документ
    ЗБЕРЕЖЕННЯ АКТУАЛЬНОСТІ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В ПЕРІОД ВОЄННОГО СТАНУ
    (Wydawnictwo: MANS w Łomży, H. S. Skovoroda KhNPU, 2024-03-29) Кузнецова, К. І.
    У публікації розглянуто соціальний діалог в період воєнного стану. В умовах оголошеного воєнного стану ефективність соціального діалогу має дуже важливе значення. За допомогою соціального діалогу можна подолати широке коло проблем у сфері соціально-трудових відносин, таких як безробіття, соціальне забезпечення, налаштування соціальних відносин між суб‘єктами соціального діалогу залежно від їх рівня (національний, галузевий, територіальний і локальний). Саме тому, законодавство у сфері соціального діалогу необхідно удосконалювати з урахуванням нових викликів сьогодення та новітніх тенденцій розвитку суспільства та країни в цілому. The publication examines social dialogue during martial law. In the conditions of declared martial law, the effectiveness of social dialogue is very important. With the help of social dialogue, it is possible to overcome a wide range of problems in the field of social and labor relations, such as unemployment, social security, adjustment of social relations between subjects of social dialogue depending on their level (national, branch, territorial and local). That is why legislation in the field of social dialogue needs to be improved taking into account the new challenges of today and the latest trends in the development of society and the country as a whole.
  • Зображення мініатюри
    Документ
    Здійснення правосуддя в умовах воєнного стану. Диджиталізація суду
    (Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця, 2022-10-06) Кузнецова, К. І.
    Стаття розкриває механізм дистанційного формату правосуддя. На сьогоднішній день весь судовий процес для учасника справи – від моменту подання позову до моменту набрання рішенням законної сили, можна провести в режимі онлайн, без необхідності відвідання приміщення суду, та з економією свого часу. The article reveals the mechanism of the remote format of justice. To date, the entire legal process for a party to the case - from the moment of filing a lawsuit to the moment of the decision becoming legally binding - can be conducted online, without the need to visit the court premises, and with time saving.
  • Зображення мініатюри
    Документ
    МЕДІАЦІЯ ЯК АЛЬТЕРНАТИВА У ВИРІШЕННІ ПРИВАТНО-ПРАВОВИХ СПОРІВ
    (Державний біотехнологічний університет, 2024-04-19) Кузнецова, К. І.
    У статті досліджено медіацію у вирішенні приватно-правових спорів. В сучасному суспільстві все більше й більше становиться популярним врегулювання спорів позасудовим шляхом. Існують альтернативні методи врегулювання спорів, а саме звернення до арбітражу чи третейського суду, чи медіація. Медіація в трудових спорах — це процес управління трудовими спорами, що дає змогу запобігти конфлікту чи вирішити його завдяки залученню посередника (медіатора), який є неупередженим і не має права приймати рішення за сторони, але гарантує спілкування між роботодавцем та працівником і по суті приводить до відновлення соціального зв’язку та пошуку вирішення проблеми. Медіація не замінює судового процесу, але може вирішити спір як на досудовому етапі, так і вже під час розгляду справи в суді. The article examines mediation in the resolution of private legal disputes. Out-of-court settlement of disputes is becoming more and more popular in modern society. There are alternative methods of dispute resolution, namely recourse to arbitration or arbitration, or mediation. Mediation in labor disputes is a process of managing labor disputes, which makes it possible to prevent or resolve a conflict through the involvement of a mediator (mediator), who is impartial and does not have the right to make decisions for the parties, but ensures communication between the employer and the employee and essentially leads to restoring social connection and finding a solution to the problem. Mediation does not replace the court process, but it can resolve the dispute both at the pre-trial stage and during the consideration of the case in court.
  • Зображення мініатюри
    Документ
    Процедура усиновлення під час воєнного стану: практичний аспект
    (Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2022-05-21) Кузнецова, К. І.
    В статті розглянуто питання усиновлення під час воєнного стану. Що стосується процедури усиновлення, то усиновлення здійснюється на підставі рішення суду. На період воєнного стану процедура усиновлення не змінювалася і тому усиновлення відбувається на загальних підставах, з урахуванням підстав і порядку, встановленого Сімейним Кодексом України та постановою Кабінету Міністрів України. Україна переживає складні часи, де діти є найбільш уразливою частиною суспільства, та потребують особливого захисту їх прав та інтересів. The article discusses the issue of adoption during martial law. As for the adoption procedure, adoption is carried out on the basis of a court decision. During the period of martial law, the adoption procedure did not change and therefore adoption takes place on general grounds, taking into account the grounds and procedure established by the Family Code of Ukraine and the resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine. Ukraine is going through difficult times, where there are children the most vulnerable part of society, and need special protection their rights and interests.