Перегляд за Автор "Катющенко, С. М."

Зараз показано 1 - 2 з 2
  • Зображення мініатюри
    Документ
    Розвиток комунікативних вмінь у дітей старшого дошкільного віку засобами ігрової діяльності
    (Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2022) Катющенко, С. М.
    У кваліфікаційній роботі здійснено аналіз психолого-педагогічної та методичної літератури, з’ясовано психолого-педагогічні особливості розвитку комунікативних вмінь у дітей старшого дошкільного віку засобами ігрової діяльності. Експериментально досліджено рівні розвитку комунікативних вмінь у дітей старшого дошкільного віку. Розроблено та впроваджено програму розвитку комунікативних вмінь у дітей старшого дошкільного віку засобами сюжетно-рольової гри. Запропоновано методичні рекомендації з розвитку комунікативних вмінь у дітей старшого дошкільного віку засобами ігрової діяльності. In the qualification work, an analysis of psychological-pedagogical and methodical literature was carried out, the psychological-pedagogical features of the development of communicative skills in children of older preschool age by means of game activities were clarified. The levels of development of communicative skills in children of older preschool age were experimentally investigated. A program for the development of communication skills in children of older preschool age was developed and implemented by means of story-role play. Methodical recommendations for the development of communication skills in children of older preschool age by means of game activities are offered.
  • Зображення мініатюри
    Документ
    Управління конфліктами в організації
    (Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2022) Катющенко, С. М.
    У роботі досліджено теоретичні та практичні напрацювання науковців із проблеми управління конфліктами в організації. Уточнено причини виникнення конфліктів в організації, шляхи та засоби удосконалення управління конфліктами, упорядковано діагностичний інструментарій вимірювання управлінської діяльності з попередження та розв'язання конфліктів. Розроблено комплексно-цільову програму з удосконалення означеного аспекту управління. The work investigates theoretical and practical achievements of scientists on conflict management problem in organization. The reasons of conflicts origin, ways and means of improving conflict management in organization are specified, diagnostic tools for measuring management activities for conflict prevention and resolution are organized. Comprehensive-targeted program to improve this aspect of management has been developed.