ЩОДО ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ ВЗАЄМОВІДНОСИН ПРАЦІВНИКІВ ІЗ РОБОТОДАВЦЯМИ

Спрощена сторінка документа
dc.contributor.authorЖдан, М. Д.
dc.date.accessioned2024-01-23T14:27:15Z
dc.date.available2024-01-23T14:27:15Z
dc.date.issued2023-10-04
dc.description.abstractУ публікації досліджено питання діджиталізації взаємовідносин працівників із роботодавцями. На сьогоднішній день, є потреба у тотальній інформатизації, що сприятиме спрощенню процесу взаємодії державних інститутів із громадами, а також реалізації функцій всіма гілками влади, і зокрема, в сфері взаємодії працівників і роботодавців. Наголошено, що учасники трудових правовідносин в Україні потребують оновлення механізмів захисту від інформаційних загроз, пов’язаних з діджиталізацією діяльності, а також модернізації захисту трудових прав працівників. Наведено шляхи щодо забезпечення інформаційної безпеки в умовах сьогоднішніх реалій, закріплення прав та обов’язків працівників і роботодавців. The publication examines the issue of digitalization of employee-employer relations. Today, there is a need for total informatization, which will facilitate the process of interaction between state institutions and communities, as well as the implementation of functions by all branches of government, and in particular, in the sphere of interaction between employees and employers. It was emphasized that the participants in labor relations in Ukraine need to update the protection mechanisms against information threats related to the digitalization of activities, as well as to modernize the protection of the labor rights of employees. Ways to ensure information security in the conditions of today's realities, consolidation of the rights and obligations of employees and employers are given.
dc.identifier.citationЖдан М. Д. Щодо діджиталізації взаємовідносин працівників із роботодавцями / М. Д. Ждан // Права та основоположні свободи людини у контексті євроінтеграції України : круглий стіл до Дня юриста, 4 жовт. 2023 р. – Харків, 2023. – С. 33–35.
dc.identifier.urihttps://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/13665
dc.language.isouk
dc.publisherХарківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди
dc.subjectдіджиталізація
dc.subjectінформаційна безпека
dc.subjectтрудові правовідносини
dc.subjectтрудове право
dc.subjectdigitization
dc.subjectinformation security
dc.subjectlabor relations
dc.subjectlabor law
dc.titleЩОДО ДІДЖИТАЛІЗАЦІЇ ВЗАЄМОВІДНОСИН ПРАЦІВНИКІВ ІЗ РОБОТОДАВЦЯМИ
dc.title.alternativeON THE DIGITALISATION OF EMPLOYEE RELATIONS WITH EMPLOYERS
dc.typeArticle
Файли
Оригінальний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
Ждан М.Д. Щодо діджиталізації взаємовідносин.pdf
Розмір:
3.84 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
license.txt
Розмір:
9.64 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Колекції
Кафедра цивільно-правових дисциплін і трудового права імені професора О. І. Процевського