РОЗВИТОК УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКА ОСВІТНЬОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ЗАСОБАМИ ДОСЛІДНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Спрощена сторінка документа
dc.contributor.authorКоптєва, Т. С.
dc.date.accessioned2025-01-11T12:44:41Z
dc.date.available2025-01-11T12:44:41Z
dc.date.issued2024-05-15
dc.description.abstractУ тезах розглянуто розвиток управлінської компетентності керівника освітньої організації, що є ключовим аспектом успішної діяльності закладу освіти. Для того щоб керівник був ефективним у своїй роботі, важливо постійно розвивати й удосконалювати свої управлінські навички та здібності. Зазначено основні методи та прийоми дослідницької діяльності, що сприяють розвитку управлінської компетентності керівника. Розвиток управлінської компетентності керівника освітньої організації є складним і багатогранним процесом, який вимагає постійного самовдосконалення та вивчення нових методів управління. Використання дослідницької діяльності, участь у наукових заходах та індивідуальний підхід до розвитку можуть значно підвищити рівень управлінської компетентності керівника та сприяти подальшому успішному функціонуванню освітнього закладу. The thesis deals with the development of managerial competence of the head of an educational organisation, which is a key aspect of the successful operation of an educational institution. In order for a manager to be effective in his/her work, it is important to constantly develop and improve his/her managerial skills and abilities. The main methods and techniques of research activities that contribute to the development of managerial competence of a manager are indicated. The development of managerial competence of the head of an educational organisation is a complex and multifaceted process that requires constant self-improvement and learning new management methods. The use of research activities, participation in scientific events and an individual approach to development can significantly increase the level of managerial competence of the head and contribute to the further successful functioning of the educational institution.
dc.identifier.citationКоптєва Т. С. Розвиток управлінської компетентності керівника освітньої організації засобами дослідницької діяльності. Розвиток системи управління організацією: Європейська практика та досвід України : Всеукр. наук.-практ. конф. з міжнар. участю (м. Харків, 15 трав. 2024 р.) : у 2 ч. / Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди ; за заг. ред. Р. Черновол-Ткаченко, О. Мармази, О. Гречаник. Харків, 2024. Ч. 2. С. 32–33.
dc.identifier.urihttps://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/17309
dc.language.isouk
dc.publisherХарківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди
dc.subjectкерівник
dc.subjectуправлінська компетентність
dc.subjectзаклади освіти
dc.subjectдослідницька діяльність
dc.subjectmanager
dc.subjectmanagerial competence
dc.subjecteducational institutions
dc.subjectresearch activities
dc.titleРОЗВИТОК УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКА ОСВІТНЬОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ЗАСОБАМИ ДОСЛІДНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
dc.title.alternativeDEVELOPMENT OF THE MANAGEMENT COMPETENCE OF THE HEAD OF THE EDUCATIONAL ORGANIZATION THROUGH THE MEANS OF RESEARCH ACTIVITY
dc.typeConference proceedings
Файли
Оригінальний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
Збірник тез 2024_Коптєва.pdf
Розмір:
549.85 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
license.txt
Розмір:
9.64 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Колекції
Кафедра суспільно-економічних дисциплін і географії