Гендерні аспекти соціального захисту осіб із сімейними обов’язками з числа працівників Національної поліції України

Спрощена сторінка документа
dc.contributor.authorГоц-Яковлєва, О. В.
dc.date.accessioned2024-06-04T19:33:01Z
dc.date.available2024-06-04T19:33:01Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractСтаттю присвячено проблемним питанням соціального захисту працівників Національної поліції України як осіб із сімейними обов’язками. Зауважено, що подальші реформи на реалізацію нормативних положень Угоди про асоціацію Україна-ЄС у цій сфері були значно уповільнені через запровадження військового стану. Відзначено недостатній рівень соціального захисту працівників Національної поліції України із сімейними обов’язками, оскільки стандарти їх соціального захисту закріплені в нормативних актах декларативно. Наголошено, що через наявність гендерних стереотипів відсутня збалансованість соціальних прав жінок і чоловіків як осіб із сімейними обов’язками, які проходять службу в Національній поліції України. Досліджено та проаналізовано законодавчі акти, підзаконні нормативно-правові акти у сфері забезпечення соціального захисту працівників Національної поліції України як осіб із сімейними обов’язками. Наголошено на кардинальних змінах національного законодавства. Особливої уваги приділено питанням гендерної рівності. Встановлено, що питання гендерної рівності в національному законодавстві характеризуються неврегульованістю та незбалансованістю прав і можливостей жінок і чоловіків. Доведено, що нормативно-правові акти закріплюють «материнську теорію» в праві і тому все ще залишаються невирішеними деякі питання щодо якісного поєднання професійних та сімейних обов’язків для батьків, що працюють. Зауважено, що визначення правової категорії «особи з сімейними обов’язками» відсутнє у законодавстві. Визначено перспективи розвитку законодавства України у напрямі виправлення даної ситуації. Розглянуто питання, які потребують нормативно-правового врегулювання та внесено відповідні рекомендації з удосконалення норм права, щодо регулювання правового становища осіб з сімейними обов’язками з-поміж працівників Національної поліції України. The article is devoted to problematic issues of social protection of employees of the National Police of Ukraine as persons with family responsibilities. It was noted that further reforms on the implementation of the normative provisions of the Ukraine-EU Association Agreement in this area were significantly slowed down due to the martial law. The insufficient level of social protection of employees of the National Police of Ukraine with family responsibilities in the legal sense, where the standards of social protection are declarative, was noted. It was emphasized that due to the gender stereotypes, the social rights of women and men as persons with family responsibilities serving in the National Police of Ukraine are not balanced. The importance of maintaining a balance between the personal, family and professional life of working parents is indicated. It is a guarantee of gender equality between men and women in social and labor relations, because police men and women must equally fulfill family duties and realize themselves in the profession. Legislative acts, subordinate legal acts, inter national conventions, agreements and treaties ensuring social protection of employees of the National Police of Ukraine as persons with family responsibilities and ratified by the Verkhovna Rada of Ukraine were studied and analysed. Emphasis is placed on drastic changes in national legislation. Special attention is paid to issues of gender equality. It has been indicated that issues of gender equality in national legislation are characterized by unsettledness and imbalance of the rights and opportunities of women and men. It has been proven that legal acts consolidate the “maternal theory” in law. Therefore some questions regarding the qualitative combination of professional and family responsibilities for working parents still remain unresolved. It is noted that there is no definition of the legal category “person with family responsibilities” in national legislation. The prospects for the development of Ukrainian legislation in this direction have been determined. The issues that require regulatory and legal settlement were considered and appropriate recommendations were made to improve the legal norms regarding the regulation of the legal stat us of persons with family responsibilities from among the employees of the National Police of Ukraine.
dc.identifier.citationГоц-Яковлєва О. В. Гендерні аспекти соціального захисту осіб із сімейними обов’язками з числа працівників Національної поліції України / О. В. Гоц-Яковлєва // Право.UA. – 2023. – № 3. – С. 162–167.
dc.identifier.urihttps://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/15174
dc.language.isouk
dc.publisherПраво.UA.
dc.subjectсоціальний захист
dc.subjectособи із сімейними обов’язками
dc.subjectНаціональна поліція України
dc.subjectгендерна рівність
dc.subjectрівні можливості
dc.subjectгарантії
dc.subjectсімейні обов’язки
dc.subjectдискримінація
dc.subjectвідпустка
dc.subjectsocial protection
dc.subjectpersons with family responsibilities
dc.subjectNational Police of Ukraine
dc.subjectgender equality
dc.subjectequal opportunities
dc.subjectguarantees
dc.subjectfamily responsibilities
dc.subjectdiscrimination
dc.subjectvacation
dc.titleГендерні аспекти соціального захисту осіб із сімейними обов’язками з числа працівників Національної поліції України
dc.title.alternativeGENDER ASPECTS OF SOCIAL PROTECTION FOR PERSONS WITH FAMILY RESPONSIBILITIES AMONG THE EMPLOYEES OF THE NATIONAL POLICE OF UKRAINE
dc.typeArticle
Файли
Оригінальний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
Pravo_ua_2023_3_162.pdf
Розмір:
217.09 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
license.txt
Розмір:
9.64 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Колекції
Кафедра цивільно-правових дисциплін і трудового права імені професора О. І. Процевського