Перегляд за Автор "Соловйов, С. О."
Зараз показано 1 - 1 з 1
Результатів на сторінку
Параметри сортування
- ДокументВитоки особливостей процесу доказування у справах які виникають у зв’язку із розірванням трудового договору з ініціативи роботодавця(Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2021-04-02) Соловйов, С. О.У статті розкрито, що у справах, що виникають у зв’язку із розірванням трудового договору з ініціативи роботодавця, важливо встановити справжні причини звільнення з роботи. Покладання на роботодавця обов’язку доведення законності звільнення працівника є особливістю доказування у справах, що виникають у зв’язку із розірванням трудового договору з ініціативи роботодавця з огляду на фактичні обставини справи. В статье раскрыто, что по делам, возникающим в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, важно установить истинные причины увольнения с работы. Возложение на работодателя обязанности доказывания законности увольнения работника является особенностью доказывания по делам, возникающим в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя с учетом фактических обстоятельства дела. The article reveals that in cases arising from the termination of an employment contract at the initiative of the employer, it is important to establish the true reasons for dismissal. Imposing on the employer the obligation to prove the legality of the dismissal of the employee is a feature of the evidence in cases arising in connection with the termination of the employment contract at the initiative of the employer in view of the actual circumstances of the case.