Перегляд за Автор "Грабар, О. В."

Зараз показано 1 - 1 з 1
  • Зображення мініатюри
    Документ
    Управління розвитком корпоративної культури персоналу організації
    (Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2022) Грабар, О. В.
    У дослідженні уточнено суть корпоративної культури персоналу та методи управління її розвитком, визначено критерії оцінювання якості управління її розвитком. Для вивчення стану управлінської діяльності з розвитку корпоративної культури персоналу розроблено кваліметричну модель, упорядковано інші методики. На діагностичній основі розроблено комплексно-цільову програму з удосконалення зазначеного аспекту управлінської діяльності, експериментально доведено її результативність. The research clarified the essence of the corporate culture of personnel and methods of managing its development, and determined the criteria for evaluating the quality of managing its development. In order to study the state of management activities for the development of the corporate culture of the staff, a qualitative model was developed, and other methods were organized. On a diagnostic basis, a comprehensive target program for improving the specified aspect of management activity was developed, and its effectiveness was experimentally proven.