Перегляд за Автор "Мармаза, В. В."

Зараз показано 1 - 2 з 2
  • Зображення мініатюри
    Документ
    МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ У СУЧАСНОМУ ВИМІРІ ЕФЕКТИВНОСТІ
    (International Science Group, 2023-01-31) Мармаза, О. І.; Мармаза, В. В.
    У публікації досліджено менеджмент, від якого у значній мірі залежать успішність будь-якої організації. Задачею управління як практики є забезпечення конкурентоспроможності шляхом ефективного управління та продуктивної роботи організації. Задачами управління як науки є розроблення, перевірка та застосування на практиці наукових підходів, принципів і методів, що забезпечують ефективну роботу організації. Отже, управління – це наука: можна навчитись; управління – це практика: можна оволодіти; управління – це мистецтво: можна удосконалювати. The publication examines management, which is a key factor in the success of any organisation. The task of management as a practice is to ensure competitiveness through effective management and productive work of the organisation. The tasks of management as a science are to develop, test and apply in practice scientific approaches, principles and methods that ensure the effective operation of an organisation. Thus, management is a science: you can learn it; management is a practice: you can master it; management is an art: you can management is an art: it can be improved.
  • Зображення мініатюри
    Документ
    Управління процесом формування культури організації
    (Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2024) Мармаза, В. В.
    У роботі розкрито сутність теорії та моделей культури організації; з’ясовано особливості управління процесом формування культури організації; розроблено цільовий проєкт з управління формуванням культури організації; проведено експертне оцінювання проєкту та визначено умови для його впровадження. The work reveals the essence of the theory and models of organizational culture; the peculiarities of managing the process of forming the culture of the organization are clarified; a target project was developed to manage the formation of the organization's culture; an expert assessment of the project was carried out and the conditions for its implementation were determined.