Перегляд за Автор "Китайгородська, В. В."
Зараз показано 1 - 2 з 2
Результатів на сторінку
Параметри сортування
- ДокументЗаконодавче забезпечення праці посадових осіб органів місцевого самоврядування(Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2020-03-27) Китайгородська, В. В.Автор статті констатує, що виконуючи свої зобов’язання перед європейськими партнерами Україна вибудовує нові відносини з регіонами, випробує нові моделі служби в органах місцевого самоврядування при подальшому забезпеченні процесу децентралізації центральної влади. Очевидно, що прийшов час прийняття нового закону про службу в органах місцевого самоврядування. Автор статьи констатирует, что выполняя свои обязательства перед европейскими партнерами Украина выстраивает новые отношения с регионами, опробует новые модели службы в органах местного самоуправления при дальнейшем обеспечении процесса децентрализации центральной власти. Очевидно, что пришло время принятия нового закона о службе в органах местного самоуправления. The author of the article states that Ukraine is fulfilling its obligations to its European partners builds new relations with the regions, tests new models of service in local governments while further ensuring the process of decentralization of central government. It is obvious that the time has come to adopt a new law on service in local self-government bodies.
- ДокументОсобливості прийняття на службу в органи місцевого самоврядування(Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2021-04-02) Китайгородська, В. В.Для виникнення службових трудових правовідносин між громадянином і органом місцевого самоврядування необхідна наявність юридичних фактів, з якими норми законодавства пов’язують їх появу. Службові трудові правовідносини завжди виникають з правомірних юридичних фактів, тобто правомірних волевиявлень, що здійснюються з наміром встановити саме дані правові зв’язки. Трудові правовідносини за загальним правилом виникають з двостороннього юридичного акту – трудового договору. Для возникновения служебного трудового правоотношения между гражданином и органом местного самоуправления необходимо наличие юридических фактов, с которыми нормы законодательства связывают их появление. Служебные трудовые правоотношения всегда возникают из правомерных юридических фактов, то есть правомерных волеизъявлений, осуществляемых с намерением установить именно данные правовые связи. Трудовые правоотношения по общему правилу возникают из двустороннего юридического акта – трудового договора. The emergence of official labor relations between a citizen and a local government requires the existence of legal facts with which the law connects their appearance. Employment relationships always arise from legitimate legal facts, that is, legitimate expressions of will, which are carried out with the intention of establishing these legal relationships. As a general rule, labor relations arise from a bilateral legal act - an employment contract.