Особливості регулювання трудових відносин в Сполученому Королівстві Великобританії та Північної Ірландії

Спрощена сторінка документа
dc.contributor.authorСпiцина, Г. О.
dc.date.accessioned2019-02-16T10:33:40Z
dc.date.available2019-02-16T10:33:40Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractПроаналізовано джерела та характерні ознаки правового регулювання трудових відносин в Сполученому Королівстві Велико британії та Північної Ірландії. Досліджено специфіку укладення та розірвання трудових договорів у вказаній країні. Визначено основні тенденції, характерні для розвитку британського трудового права в ХХІ сторіччі. Проанализированы источники и характерные признаки правового регулирования трудовых отношений в Соединенном Королевстве Великобритании и Северной Ирландии. Исследована специфика заключения и расторжения трудовых договоров в указанной стране. Определены основные тенденции, характерные для развития британского трудового права в XXI веке. The article analyzes sources and the characteristics of the legal regulation of labor relations in the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland. It is noted that among the countries – members of the European Union, this country indicated the lack of systematic legislation in the field of labor. First of all it is caused by Common Law (the unified system of precedent) that played the important role in the regulation of labor relations throughout the country. The Common Law is used in the United Kingdom for two levels of regulation of labor: individual and collective.uk_UA.UTF-8
dc.identifier.citationСпіцина Г. О. Особливості регулювання трудових відносин в Сполученому Королівстві Великобританії та Північної Ірландії / Г. О. Спіцина // Держава і право. Сер. : Юридичні науки : зб. наук. пр. / Ін-т держ. і пр. ім. В. М. Корецького НАН України. – Київ : Юридична думка, 2015. – Вип. 67. – С. 245–255.uk_UA.UTF-8
dc.identifier.issn1563-3349
dc.identifier.urihttp://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/2072
dc.language.isoukuk_UA.UTF-8
dc.publisherІнститут держави і права ім. В. М. Корецького НАН України, Київuk_UA.UTF-8
dc.subjectдержавно-правові дисципліниuk_UA.UTF-8
dc.subjectміжнародне правоuk_UA.UTF-8
dc.subjectзагальне правоuk_UA.UTF-8
dc.subjectтрудові договориuk_UA.UTF-8
dc.subjectзвільненняuk_UA.UTF-8
dc.subjectгосударственно-правовые дисциплиныuk_UA.UTF-8
dc.subjectмеждународное правоuk_UA.UTF-8
dc.subjectобщее правоuk_UA.UTF-8
dc.subjectтрудовые договорыuk_UA.UTF-8
dc.subjectувольненияuk_UA.UTF-8
dc.subjectstate-legal disciplinesuk_UA.UTF-8
dc.subjectinternational lawuk_UA.UTF-8
dc.subjectcommon lawuk_UA.UTF-8
dc.subjectemployment contractsuk_UA.UTF-8
dc.subjectdismissaluk_UA.UTF-8
dc.titleОсобливості регулювання трудових відносин в Сполученому Королівстві Великобританії та Північної Ірландіїuk_UA.UTF-8
dc.title.alternativeОсобенности регулирования трудовых отношений в Соединенном Королевстве Великобритании и Северной Ирландииuk_UA.UTF-8
dc.title.alternativeFeatures of regulation of labor relations in the United Kingdom of Great Britain and Northern Irelanduk_UA.UTF-8
dc.typeArticleuk_UA.UTF-8
Файли
Оригінальний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
Спіцина Г. О. .pdf
Розмір:
189.08 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
license.txt
Розмір:
9.64 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Колекції
Кафедра державно-правових дисциплін, кримінального права і процесу