Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/4629
Title: Управлінська культура як умова ефективності діяльності керівника та організації
Other Titles: Управленческая культура как условие эффективности деятельности руководителя и организации
Management culture as a condition for the effectiveness of the leader and the organization
Authors: Тума, Л. П.
Tuma, L.
Keywords: управління
керівник
управлінська культура
функції та компоненти культури
управление
руководитель
управленческая культура
функции и компоненты культуры
management
manager
managerial culture
functions and components of culture
Issue Date: 20-May-2020
Publisher: Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди
Citation: Тума Л. П. Управлінська культура як умова ефективності діяльності керівника та організації / Л. П. Тума // Модернізація управління в контексті вимог Закону України "Про освіту" : матеріали Всеукр. наук.-практ. онлайн-конф., Харків, 20 трав. 2020 р. / Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди ; [за заг. ред. Р. І. Черновол-Ткаченко, О. І. Мармази, О. Є. Гречаник]. – Харків : ХНПУ, 2020. – Ч. 1. – С. 343–348.
Abstract: У статті на засадах теоретичного аналізу різних підходів до питань управлінської культури розкрито її особливості, функції, структурні компоненти та рівні сформованості. В статье на основе теоретического анализа различных подходов к вопросам управленческой культуры раскрыто ее особенности, функции, структурные компоненты и уровни сформированности. In the article on the basis of theoretical analysis of different approaches to issues of management culture its features, functions, structural components and levels of formation are revealed.
URI: http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/4629
ISBN: 978-966-8196-21-8
Appears in Collections:Кафедра наукових основ управління

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Тума Л. П. .pdf651.95 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.