Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/3691
Title: Матеріальна відповідальність роботодавця у разі необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу
Other Titles: Материальная ответственность работодателя в случае необоснованного отказа в приеме на работу
Liability of the employer in case of unreasonable refusal to hire
Authors: Лук'янчиков, О. М.
Лукьянчиков, О. Н.
Lukyanchikov, O.
Keywords: матеріальна відповідальність роботодавця
необґрунтована відмова у прийнятті на роботу
необґрунтована відмова
незаконна відмова
вимушений прогул
материальная ответственность работодателя
необоснованный отказ в приеме на работу
необоснованный отказ
незаконный отказ
вынужденный прогул
employer’s financial responsibility
unreasonable refusal to hire
groundless refusal
illegal refusal
forced absenteeism
Issue Date: 2007
Publisher: ХНПУ імені Г.С. Сковороди
Citation: Лук’янчиков О. М. Матеріальна відповідальність роботодавця у разі необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу / О. М. Лук’янчиков // Збірник наукових праць Харківського національного педагогічного університету імені Г. С. Сковороди. Сер. : Право. – Харьків : ХНПУ, 2007. – Вип. 8. – С. 77–82.
Abstract: У статті досліджуються теоретичні проблеми матеріальної відповідальності роботодавця у разі необгрунтованої відмови у прийнятті на роботу. В статье исследуются теоретические проблемы материальной ответственности работодателя в случае необоснованного отказа в приеме на работу. The article explores the theoretical problems of employer liability in the event of an unjustified refusal to hire.
URI: http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/3691
Appears in Collections:Кафедра цивільно-правових дисциплін і трудового права імені професора О. І. Процевського



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.