Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/3689
Title: Матеріальна відповідальність роботодавця в умовах ринкових відносин
Other Titles: Материальная ответственность работодателя в условиях рыночных отношений
Employer’s financial responsibility in market relations
Authors: Лук'янчиков, О. М.
Лукьянчиков, О. Н.
Lukyanchikov, O.
Keywords: матеріальна відповідальність роботодавця
трудове майнове правопорушення
шкода
збитки
вимушений прогул
відшкодування шкоди
материальная ответственность работодателя
трудовое имущественное правонарушение
ущерб
убытки
вынужденный прогул
возмещение ущерба
employer’s financial responsibility
labour law violations
impairment
losses
forced shirking
indemnification
Issue Date: 2012
Publisher: НАН України, Інститут держави і права ім. В. М. Корецького
Citation: Лук'янчиков О. М. Матеріальна відповідальність роботодавця в умовах ринкових відносин : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 / О. М. Лук'янчиков ; Ін-т держави і права ім. В. М. Корецького. – Київ, 2012. – 16 с.
Abstract: Дисертація є комплексним дослідженням теоретичних і практичних проблем матеріальної відповідальності роботодавця в умовах ринкових відносин. Досліджено правову природу та визначено місце матеріальної відповідальності роботодавця серед інших видів юридичної відповідальності. Проаналізовано особливості, притаманні виключно матеріальній відповідальності роботодавця. Визначено коло функцій матеріальної відповідальності та розкрито їх зміст. Досліджено склад єдиної підстави матеріальної відповідальності – трудового майнового правопорушення. Детально проаналізовано умови матеріальної відповідальності роботодавця за окремі правопорушення. На основі аналізу наукової літератури, рішень вищих судових органів і нормативно-правових актів України та інших країн сформульовано пропозиції щодо удосконалення трудового законодавства України. Диссертация является комплексным исследованием теоретических и практических проблем регулирования материальной ответственности работодателя. Проанализированы существующие в юридической литературе подходы к определению понятия и содержания юридической ответственности. Исследуется правовая природа и определяется место материальной ответственности сторон трудовых правоотношений среди других видов юридической ответственности. Выделяются особенности, присущие исключительно материальной ответственности работодателя. В работе дано авторское определение понятия «материальная ответственность работодателя». Определяется круг функций материальной ответственности работодателя и раскрывается их содержание. В диссертации проведено исследование трудового имущественного правонарушения как единственного основания материальной ответственности работодателя, дано его определение. Анализируются элементы состава трудового имущественного правонарушения. Особое внимание уделено исследованию понятий «работодатель», «ущерб», «убыток». Дано определение указанных понятий. Предлагается новый подход к определению объема убытков, которые должен возместить работодатель работнику. Исследуются условия и особенности материальной ответственности работодателя за отдельные правонарушения (незаконное лишение работника возможности трудиться, невыдача либо указание неверных сведений в документах о трудовой деятельности, несвоевременная выплата заработной платы и иных выплат, необеспечение сохранности имущества работника во время работы). Указывается на недостатки действующего украинского законодательства, которое регулирует вопросы материальной ответственности работодателя. Обосновывается трудо-правовой характер материальной ответственности работодателя за ущерб, причиненный необоснованным отказом в приеме на работу, и за ущерб, причиненный необеспечением сохранности личных вещей работника во время работы. Предложен новый подход к определению размера убытков, причиненных работнику необоснованным отказом в приеме на работу. На основе анализа научной литературы, решений высших судебных органов и нормативно-правовых актов Украины и других стран формулируются предложения по совершенствованию трудового законодательства Украины. Thesis is a complex research of the theoretical and practical problems of the employer’s financial responsibility. The legal nature has been researching and the place of the employer’s financial responsibility has been determining among other types of amenability. The peculiarities that inherent exclusively to employer’s financial responsibility have been analyzing. The range of functions of financial responsibility has been determining and disclosing their contents. The composition of an integral basis of financial responsibility has been researching – labor property offences. The conditions of the employer’s financial responsibility for certain offences have been analyzing in detail. Proposals to improve the labor legislation of Ukraine have been formulating on the basis of analysis of scientific literature, the decisions of the judiciary and the legal acts of Ukraine and other countries.
URI: http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/3689
Appears in Collections:Кафедра цивільно-правових дисциплін і трудового права імені професора О. І. Процевського
Автореферати

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
aref_Лук'янчиков О.М..pdf704.55 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.