Окремі питання врегулювання відсторонення працівника від роботи у майбутньому Трудовому кодексі України

Спрощена сторінка документа
dc.contributor.authorКоваленко, О. О.
dc.date.accessioned2018-07-17T08:26:42Z
dc.date.available2018-07-17T08:26:42Z
dc.date.issued2017-04-26
dc.description.abstractРозглядаються окремі питання врегулювання відсторонення працівника від роботи у майбутньому Трудовому кодексі України. Відмічається, що ні чинне законодавство, ні судова практика, ні наука, не містять єдиного виваженого бачення щодо місця відсторонення у системі трудового права. Автором доводиться, що при відстороненні має місце призупинення виконання працівником своїх трудових обов'язків за рішенням уповноважених на це компетентних органів, що, як правило, відбувається з одночасним призупиненням виплати йому заробітної плати. Робиться висновок, що ри відстороненні від роботи воля працівника юридичного значення не має. У цій ситуації значення має свобода волі роботодавця, а також компетентних органів, які ухвалюють рішення про відсторонення від роботи. Рассматриваются отдельные вопросы урегулирования отстранения работника от работы в будущем Трудовом кодексе Украины. Отмечается, что ни действующее законодательство, ни судебная практика, ни наука, не содержат единого взвешенного видение места отстранения в системе трудового права. Автором доказывается, что при отстранении имеет место приостановление выполнения работником своих трудовых обязанностей по решению уполномоченных на это компетентных органов, что, как правило, происходит с одновременным приостановлением выплаты ему заработной платы. Делается вывод, что ры отстранении от работы воля работника юридического значения не имеет. В этой ситуации значение имеет свобода воли работодателя, а также компетентных органов, которые принимают решения об отстранении от работы. Are considered separate issues of regulation of removal of an employee from work in the future Labor Code of Ukraine. It is noted that neither current legislation, nor jurisprudence nor science, does not contain a single balanced view of the place of removal in the system of labor law. The author has argued that in the case of removal, there is a suspension of the employee's performance of his employment duties by a decision of the competent authorities, which usually occurs with the simultaneous suspension of payment of his salary. The conclusion is made that the employee's legal will does not have the will of the employee to be removed from work. In this situation, the employer's free will, as well as the competent authorities who decide to dismiss the work, have an important meaning.uk_UA.UTF-8
dc.identifier.citationКоваленко О. О. Окремі питання врегулювання відсторонення працівника від роботи у майбутньому Трудовому кодексі України / О. О. Коваленко // Проблеми кодифікації трудового законодавства України : тези допов. учасн. Всеукр. наук.-практ. конф., м. Київ, 26 квіт. 2017 р. / Київ. нац. ун-т імені Т. Шевченка ; [за заг. ред. М. І. Іншина]. – Київ : Прінт-Сервіс, 2017. – С. 95–98.uk_UA.UTF-8
dc.identifier.issn978-617-7069-52-1
dc.identifier.urihttp://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/1566
dc.language.isoukuk_UA.UTF-8
dc.publisherКиївський національний університет імені Тараса Шевченка (КНУ), вид-во «Прінт-Сервіс»uk_UA.UTF-8
dc.subjectвідсторонення працівника від роботиuk_UA.UTF-8
dc.subjectправо на працюuk_UA.UTF-8
dc.subjectтрудовий договірuk_UA.UTF-8
dc.subjectсвобода волі сторін трудового договоруuk_UA.UTF-8
dc.subjectотстранение работника от работыuk_UA.UTF-8
dc.subjectправо на трудuk_UA.UTF-8
dc.subjectтрудовой договорuk_UA.UTF-8
dc.subjectсвобода воли сторон трудового договораuk_UA.UTF-8
dc.subjectremoval of the employee from workuk_UA.UTF-8
dc.subjectright to workuk_UA.UTF-8
dc.subjectemployment contractuk_UA.UTF-8
dc.subjectfreedom of will of the parties of the employment contractuk_UA.UTF-8
dc.titleОкремі питання врегулювання відсторонення працівника від роботи у майбутньому Трудовому кодексі Україниuk_UA.UTF-8
dc.title.alternativeОтдельные вопросы урегулирования отстранения работника от работы в будущем Трудовом кодексе Украиныuk_UA.UTF-8
dc.title.alternativeSeparate issues of regulating the removal of an employee from work in the future by the Labor Code of Ukraineuk_UA.UTF-8
dc.typeConference proceedingsuk_UA.UTF-8
Файли
Оригінальний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
Коваленко О. О. Окремі питання врегулювання відсторонення працівника від роботи .pdf
Розмір:
506.1 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійний пакет
Зараз показано 1 - 1 з 1
Зображення мініатюри
Назва:
license.txt
Розмір:
9.64 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Колекції
Кафедра цивільно-правових дисциплін і трудового права імені професора О. І. Процевського