ТИМБІЛДИНГ ЯК ІННОВАЦІЙНИЙ МЕТОД РОЗВИТКУ КОЛЕКТИВУ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ
Завантаження...
Дата
2024-05-15
Автори
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тому
Видавець
Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди
Анотація
У статті розглядаються особливості застосування тимбілдингу як інноваційного методу розвитку колективу закладу освіти. Досліджено переваги та можливості використання тимбілдингу для згуртування педагогічного колективу, покращення комунікації та співпраці між його
членами, розвитку лідерських якостей та навичок роботи в команді.
The article examines the features of using team building as an innovative method for the development of the teaching staff in an educational institution. The advantages and possibilities of using team building for uniting the teaching staff, improving communication and cooperation between its members, developing leadership qualities and teamwork skills are investigated.
Опис
Ключові слова
тимбілдинг, розвиток колективу, заклад освіти, інноваційні методи, педагогічний колектив, командна робота, згуртованість, team building, team development, educational institution, innovative methods, teaching staff, teamwork, cohesion
Цитування
Запольна К. В. Тимбілдинг як інноваційний метод розвитку колективу закладу освіти. Розвиток системи управління організацією: Європейська практика та досвід України : Всеукр. наук.-практ. онлайн-конф. з міжнар. участю (м. Харків, 15 трав. 2024 р.) : у 2 ч. / Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди ; за заг. ред. Р. Черновол-Ткаченко, О. Мармази, О. Гречаник. Харків, 2024. Ч. 1. С. 32–35.