ФАКТОРИ РОЗВИТКУ КУЛЬТУРИ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Завантаження...
Дата
2024-05-15
Автори
Назва журналу
ISSN журналу
Назва тому
Видавець
Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди
Анотація
У статті проаналізовано формування та розвиток культури управлінської діяльності керівників. Проведений аналіз дозволяє зробити висновок про те, що формування та розвиток культури управлінської діяльності керівника залежить від сукупного впливу багатьох факторів, що діють як на рівні суспільства (об'єктивні фактори), колективу – групи (об'єктивно-суб'єктивні фактори), так і лише на рівні особистості (суб'єктивні чинники). Їх вплив на цей процес може бути як позитивний, так і негативний.
The article analyzes the formation and development of the culture of managerial activity of managers. The analysis allows us to conclude that the formation and development of the culture of managerial activity of a manager depends on the combined influence of many factors that act both at the level of society (objective factors), the collective - group (objective-subjective factors), and only at the level of the individual (subjective factors). Their influence on this process can be both positive and negative.
Опис
Ключові слова
управління, культура управлінської діяльності, керівники, management, culture of managerial activity, managers
Цитування
Каданер І. О. Фактори розвитку культури управлінської діяльності. Розвиток системи управління організацією: Європейська практика та досвід України : Всеукр. наук.-практ. онлайн-конф. з міжнар. участю (м. Харків, 15 трав. 2024 р.) : у 2 ч. / Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди ; за заг. ред. Р. Черновол-Ткаченко, О. Мармази, О. Гречаник. Харків, 2024. Ч. 2. С. 25–27.