Мотивація персоналу до інноваційної діяльності як управлінська проблема

Спрощена сторінка документа
dc.contributor.authorВінер, Б. Д.
dc.date.accessioned2024-03-14T08:55:06Z
dc.date.available2024-03-14T08:55:06Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractТема дослідження є досить актуальною у сучасному світі, де швидко змінюються технології і бізнес-стратегії. У даному дослідженні досліджується проблема розвитку мотивації персоналу до інноваційної діяльності. Розроблено комплексно-цільову програму щодо удосконалення управління розвитком мотивації персоналу до інноваційної діяльності. The research topic is quite relevant in today's world, where technologies and business strategies are changing rapidly. This study examines the problem of developing staff motivation for innovative activities. A comprehensive and targeted program has been developed to improve the management of the development of staff motivation for innovative activities.
dc.identifier.citationВінер Б. Д. Мотивація персоналу до інноваційної діяльності як управлінська проблема : кваліфікац. робота на здобуття освіт. ступеня магістр : спец. 073 Менеджмент / Б. Д. Вінер ; Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди, каф. наук. основ упр. – Харків, 2024. – 67 с. : табл., схеми + дод.
dc.identifier.urihttps://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/14369
dc.language.isouk
dc.publisherХарківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди
dc.subjectмотивація персоналу
dc.subjectінноваційна діяльність
dc.subjectуправлінська проблема
dc.subjectефективність організації
dc.subjectpersonnel motivation
dc.subjectinnovative activity
dc.subjectmanagement problem
dc.subjectorganizational effectiveness
dc.subjectmotivation strategy
dc.titleМотивація персоналу до інноваційної діяльності як управлінська проблема
dc.title.alternativeMotivation of personnel to innovative activity as a management problem
dc.typeOther
Файли
Колекції
2024