1. KhNPU DSpace Media Repository
  2. Магістерські роботи
  3. 2022
Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/6922
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЗеленохатова, В. В.-
dc.date.accessioned2022-02-01T13:14:49Z-
dc.date.available2022-02-01T13:14:49Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationЗеленохатова В. В. Розвиток інноваційної культури керівника закладу загальної середньої освіти як управлінська проблема : кваліфікац. робота на здобуття освіт. ступеня магістра : спец. 073 Менеджмент / В. В. Зеленохатова ; Харків. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди, каф. наук. основ упр. – Харків, 2022. – 104 с. + дод.uk_UA.UTF-8
dc.identifier.urihttp://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/6922-
dc.description.abstractУ роботі досліджено теоретичні та практичні напрацювання науковців із реалізації мотиваційного підходу в управлінні персоналом організації. Уточнено шляхи та засоби управління розвитком мотивації персоналу, упорядковано діагностичний інструментарій вимірювання управлінської діяльності з її розвитку та реалізації мотиваційного підходу в управлінні. Розроблено комплексно-цільову програму з удосконалення означеного аспекту управління. В работе исследованы теоретические и практические наработки ученых по реализации мотивационного подхода в управлении персоналом организации. Уточнены пути и средства управления развитием мотивации персонала, упорядочены диагностический инструментарий измерения управленческой деятельности по ее развитию и реализации мотивационного подхода в управлении. Разработана комплексно-целевая программа по усовершенствованию указанного аспекта управления. The work researches theoretical and practical achievements of scientists in implementing motivational approach to personnel management of organization. The ways and means of the of staff motivation development management are specified, the diagnostic tools for measuring management activities for its development and the implementation of motivational approach in management are streamlined. A comprehensive targeted program to improve this aspect of management has been developed.uk_UA.UTF-8
dc.language.isoukuk_UA.UTF-8
dc.publisherХарківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковородиuk_UA.UTF-8
dc.subjectмотиваціяuk_UA.UTF-8
dc.subjectмотиваційний підхідuk_UA.UTF-8
dc.subjectперсонал організаціїuk_UA.UTF-8
dc.subjectзаклад освітиuk_UA.UTF-8
dc.subjectуправлінняuk_UA.UTF-8
dc.subjectучителіuk_UA.UTF-8
dc.subjectмотивацияuk_UA.UTF-8
dc.subjectмотивационный подходuk_UA.UTF-8
dc.subjectперсонал организацииuk_UA.UTF-8
dc.subjectучебное заведениеuk_UA.UTF-8
dc.subjectуправлениеuk_UA.UTF-8
dc.subjectучителяuk_UA.UTF-8
dc.subjectmotivationuk_UA.UTF-8
dc.subjectmotivational approachuk_UA.UTF-8
dc.subjectpersonnel of the organizationuk_UA.UTF-8
dc.subjecteducational institutionuk_UA.UTF-8
dc.subjectmanagementuk_UA.UTF-8
dc.subjectteachersuk_UA.UTF-8
dc.titleМотиваційний підхід в управлінні персоналом організаціїuk_UA.UTF-8
dc.title.alternativeМотивационный подход в управлении персоналом организацииuk_UA.UTF-8
dc.title.alternativeMotivational approach in personnel management of the organizationuk_UA.UTF-8
dc.typeOtheruk_UA.UTF-8
Appears in Collections:2022

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Зеленохатова В. В. .pdf
  Restricted Access		2.31 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.