Розвиток інноваційної культури керівника закладу загальної середньої освіти як управлінська проблема

Abstract

У роботі досліджено теоретичні й практичні аспекти проблеми управління розвитком інноваційної культури керівника закладу освіти. Уточнено суть інноваційної культури керівника, її структуру й рівні; визначено зміст діяльності керівника щодо розвитку інноваційної культури. На основі аналізу практики розвитку інноваційної культури керівника укладено комплексно-цільову програму з удосконалення цього напрямку роботи керівника. В работе исследованы теоретические и практические аспекты проблемы управления развитием инновационной культуры руководителя учебного заведения. Уточнена суть инновационной культуры руководителя, ее структуру и уровни; определено содержание деятельности руководителя по развитию инновационной культуры. На основе анализа практики развития инновационной культуры руководителя составлена комплексно-целевая программа по усовершенствованию этого направления работы руководителя. Theoretical and practical aspects of the problem of managing the development of innovative culture of the head of the educational institution are investigated in the work. The essence of the innovative culture of the leader, its structure and levels are specified; the content of the manager's activity on the development of innovation culture is determined. Based on the analysis of practice development of innovative culture of the head concluded a comprehensive target program to improve this area of work of the head.