Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/5907
Title: Можливості взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг України
Other Titles: Возможности взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг Украины
Opportunities for the interaction of the labor market and the educational services market of Ukraine
Authors: Ніколаєва, Ю. Д.
Keywords: економіка
взаємодія
ринок праці
освітні послуги
студентські роботи
экономика
взаимодействие
рынок труда
образовательные услуги
студенческие работы
economy
interaction
labor market
educational services
student work
Issue Date: 26-Apr-2018
Publisher: Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди
Citation: Ніколаєва Ю. Д. Можливості взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг України / Ю. Д. Ніколаєва // Тенденції та перспективи розвитку економіки ХХІ століття очима молоді : матеріали ІІ студент. наук. конф., Харків, 26 квіт. 2018 р. / Харк. нац. пед. ун-т ім. Г. С. Сковороди. – Харків : ХНПУ, 2018. – С. 51.
Abstract: Розглянуто проблему пошуку роботи майбутніми випускниками ВНЗ. Підкреслено, що тепер студенти більше цікавляться стратегічними чинниками, такими як позиція компанії на ринку та можливості професійного розвитку. Зроблено висновок, що ті роботодавці, які можуть запропонувати програми стажування та якісну комунікацію зі студентами, мають більше шансів у залученні талановитих випускників. Рассмотрена проблема поиска работы будущими выпускниками вузов. Подчеркнуто, что теперь студенты больше интересуются стратегическими факторами, такими как позиция компании на рынке и возможности профессионального развития. Сделан вывод, что те работодатели, которые могут предложить программы стажировки и качественную коммуникацию со студентами, имеют больше шансов в привлечении талантливых выпускников. The problem of job search by future university graduates is considered. It is emphasized that now students are more interested in strategic factors, such as the company's position in the market and professional development opportunities. It is concluded that those employers who can offer internship programs and quality communication with students are more likely to attract talented graduates.
URI: http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/5907
Appears in Collections:Кафедра економічної теорії, фінансів і обліку

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ніколаєва Ю. Д..pdf296.66 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.