Електронний архів Харківського національного педагогічного університету імені Г. С. Сковороди
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/5702| Назва: | Вплив культури управлінської діяльності на економічну ефективність роботи організації |
| Інші назви: | Влияние культуры управленческой деятельности на экономическую эффективность работы организации The influence of the culture of management activity on the economic efficiency of the organization |
| Автори: | Гречаник, О. Є. Гречаник, Е. Е. Grechanik, О. |
| Ключові слова: | культура управлінської діяльності культура економічної діяльності економічна ефективність антикризове управління ефективність роботи організації суб’єкт господарської діяльності культура управленческой деятельности культура экономической деятельности экономическая эффективность антикризисное управление эффективность работы организации субъект хозяйственной деятельности management culture culture of economic activity economic efficiency crisis management efficiency of the organization business entity |
| Дата публікації: | 15-чер-2021 |
| Видавництво: | International Science Group |
| Бібліографічний опис: | Гречаник О. Є. Вплив культури управлінської діяльності на економічну ефективність роботи організації / О.Є. Гречаник // Interaction of society and science: problems and prospects : the XXX International Science Conference, London, June 15 – 18, 2021. – London, 2021. – Pp. 233–235. |
| Короткий огляд (реферат): | Рівень сформованості культури управлінської діяльності активно впливає на економічну ефективність суб’єкта господарської діяльності. Процес формування й розвитку культури управлінської діяльності доцільно здійснювати за трьома основними напрямками: початкова підготовка, спеціальна (базова професійна) підготовка і безперервне (додаткове) підвищення кваліфікації. Уровень сформированности культуры управленческой деятельности активно влияет на экономическую эффективность субъекта хозяйственной деятельности. Процесс формирования и развития культуры управленческой деятельности целесообразно осуществлять по трем основным направлениям: начальная подготовка, специальная (базовая профессиональная) подготовка и непрерывное (дополнительное) повышение квалификации. The level of formation of the culture of management activity actively affects the economic efficiency of a business entity. It is advisable to carry out the process of forming and developing a culture of management activity in three main areas: initial training, special (basic vocational) training and continuous (additional) advanced training. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/5702 |
| ISBN: | 978-1-63848-652-7 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра наукових основ управління |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Гречаник Тези Лондон.pdf | 935.48 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.