Актуальні проблеми формування та управління кадровим резервом у компанії

Abstract

Важливою проблемою підприємства є уміле використання резерву. Необхідно вчасно визначити момент, коли резервіст повинен бути висунутий на ту посаду, на якій він принесе найбільшу користь. Мова йде про зміцнення відстаючих ділянок виробництва здатними ініціативними керівниками. Важной проблемой предприятия является умелое использование резерва. Необходимо вовремя определить момент, когда резервист должен быть выдвинут на ту должность, на которой он принесет наибольшую пользу. Речь идет об укреплении отстающих участков производства способными инициативными руководителями. An important problem of the enterprise is the skillful use of the reserve. It is necessary to determine in time the moment when the reservist should be promoted to the position in which he will bring the greatest benefit. It is about strengthening the lagging sectors of production with capable, proactive leaders.