РОЛЬ ДЕРЖАВИ У МЕХАНІЗМІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ

Abstract

У статті досліджується роль держави у механізмі забезпечення зайнятості населення та визначаються шляхи розвитку механізмів державного регулювання зайнятості населення. Дається визначення зайнятості та її основних видів. З’ясовано роль зайнятості на ринку праці. Проаналізовано основні механізми та методи державного регулювання зайнятості населення. Визначено моделі ринку праці: патерналістську, соціал-демократичну, ліберальну; які впливають на концепцію державної політики зайнятості населення. Подана характеристика типів моделей соціально-трудових відносин: європейську, англосаксонську і китайську; та особливості їх адаптації в Україні. Визначено роль та перспективи розвитку Державної служби зайнятості України. Надано рекомендації щодо реформування ринку праці. В статье исследуется роль государства в механизме обеспечения занятости населения и определяются пути развития механизмов государственного регулирования занятости населения. Дается определение занятости и ее основных видов. Выяснена роль занятости на рынке труда. Проанализированы основные механизмы и методы государственного регулирования занятости населения. Определены модели рынка труда: патерналистская, социал-демократическая, либеральная; которые влияют на концепцию государственной политики занятости населения. Представлена характеристика типов моделей социально-трудовых отношений: европейская, англосаксонская и китайская; и особенности их адаптации в Украине. Определены роль и перспективы развития Государственной службы занятости Украины. Даны рекомендации по поводу реформирования рынка труда. This paper examines the role of the state in the mechanism of providing employment and identifies ways of mechanisms of state regulation of employment. Defines employment and its main species. The role of employment in the labor market. The basic mechanisms and methods of state regulation of employment. Defined model of the labor market: paternalistic, social-democratic, liberal; affecting the concept of public policy are busy people. The given characteristic types of models of industrial relations: European, Anglo-Saxon and Chinese; and especially their adaptation in Ukraine. The role and prospects of the State Employment Service of Ukraine. Recommendations for reforming the labor market.