https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/76 2022-03-20T04:49:51Z https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/6901 Title: Ensuring physical and mental health of athletes by the labor law Authors: Novikov, D.; Moskalenko, O.; Melnychuk, N. Abstract: Authors identify the problems of exclusion of athletes from the sphere of labor law; characterize the main precarious practices in sports that are contrary to labor law, that lead to injury of athletes. The research materials cover the analysis of scientific literature, legal acts and jurisprudence; comparison; synthesis; generalization. Empirical methods related to the statistics processing of reports of international and regional organizations (ILO, EU Athletes, European Commission, FICA, FIFPro, United Nations) serve to combine and graphically display information in the field of sports. Precarious practices in sports are widespread; cover all athletes (from elite to non-professional); constitute a threat to the health and working capacity of athletes. A direct relationship has been revealed between the regulation of the labor of athletes and their physical and mental health. Failure to protect labor rights increases the risks of disability for athletes. The international community and national states should reduce the inclusion of the so-called “sports exemption” and create legal mechanisms for transferring the labor of athletes to the scope of labor law. Визначено проблеми виключення спортсменів зі сфери дії трудового права; охарактеризовані основні прекарні практики у спорті, що суперечать трудовому законодавству та призводять до травмування спортсменів. Матеріали дослідження охоплюють аналіз наукової літератури, нормативно-правових актів та судової практики. Загальнотеоретичними методами, використаними у дослідженні, є методи порівняння, синтезу, узагальнення. Емпіричні методи дослідження пов’язані зі статистичною обробкою звітів міжнародних та регіональних організацій (Організація Об’єднаних Націй, Міжнародна організація праці, Європейська комісія, FICA, FIFPro, EU Athletes) служать для об’єднання та графічного відображення інформації у сфері фізичного та психічного здоров’я спортсменів. Прекарна практика у спорті поширена, охоплює усіх спортсменів (від елітних до непрофесійних) та становлять загрозу для їх здоров’я та працездатності. Виявлено прямий зв’язок між регулюванням праці спортсменів та їх фізичним та психічним здоров’ям. Неспроможність захистити трудові права збільшує ризик інвалідності для спортсменів. Міжнародне співтовариство та національні держави мають скоротити застосування так званого «спортивного виключення» та створити правові механізми переведення праці спортсменів до сфери дії трудового законодавства. Определены проблемы исключения спортсменов из сферы действия трудового права; охарактеризованы основные уголовные практики в спорте, противоречащие трудовому законодательству и приводящие к травмированию спортсменов. Материалы исследования охватывают анализ научной литературы, нормативно-правовых актов и судебной практики. Общетеоретическими методами, использованными в исследовании, являются методы сравнения, синтеза, обобщения. Эмпирические методы исследования связаны со статистической обработкой отчетов международных и региональных организаций (Организация Объединенных Наций, Международная организация труда, Европейская комиссия, FICA, FIFPro, EU Athletes) служат для объединения и графического отображения информации в сфере физического и психического здоровья спортсменов. Прекарная практика в спорте распространена, охватывает всех спортсменов (от элитных до непрофессиональных) и представляют угрозу их здоровью и трудоспособности. Обнаружена прямая связь между регулированием труда спортсменов и их физическим и психическим здоровьем. Неспособность защитить трудовые права увеличивает риск инвалидности для спортсменов. Международное сообщество и национальные государства должны сократить применение так называемого спортивного исключения и создать правовые механизмы перевода труда спортсменов в сферу действия трудового законодательства. 2021-11-01T00:00:00Z https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/6893 Title: ГЕНЕЗА ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ДИСТАНЦІЙНОЇ ТА НАДОМНОЇ РОБІТ ЯК НЕСТАНДАРТНИХ ФОРМ ТРУДОВОЇ ЗАЙНЯТОСТІ В УКРАЇНІ У ПЕРІОД ПАНДЕМІЇ COVID-19 ЯК ШЛЯХ ДО ВПРОВАДЖЕННЯ ГІДНОЇ ПРАЦІ Authors: Коваленко, О. О. Abstract: Пандемія на коронавірусну хворобу (COVID-19), що охопила світ у 2020 р., не тільки змусила законодавця замислитись над необхідністю змін до чинного трудового законодавства України щодо регулювання нестандартних форм трудової зайнятості, яка, виникла ще з часів отримання Україною незалежності, але й реалізувати цю задумку. Зміни до трудового законодавства врахували теоретичні напрацювання вчених-трудовиків та юридичної практики та нарешті впорядкували дефініції надомної та дистанційної робіт у кодификованому акті. Крім заповнення прогалини правового регулювання на такому рівні, очевидно, що застосування надомної та дистанційної роботи, які вже зараз мають юридичний фундамент для свого застосування, стали тією рятувальною соломинкою, яка дозволила реалізовувати свої трудові здібності, своє право на працю і особисті здібності людини в нормальних - гідних умовах. Вони стали, подекуди, єдиною можливістю заробляти собі на життя працею, а не вмирати голодною смертю. Пандемия коронавирусного заболевания (COVID-19), охватившая мир в 2020 г., не только заставила законодателя задуматься над необходимостью изменений в действующем трудовом законодательстве Украины относительно регулирования нестандартных форм трудовой занятости, возникшей еще со времен получения Украиной независимости, но и реализовать эту задумку. Изменения в трудовом законодательстве учли теоретические наработки ученых-трудовиков и юридической практики и наконец-то упорядочили дефиниции надомной и дистанционной работ в кодифицированном акте. Кроме заполнения пробелов правового регулирования на таком уровне, очевидно, что применение надомной и дистанционной работы, уже сейчас имеющих юридический фундамент для своего применения, стали той спасательной соломинкой, которая позволила реализовывать свои трудовые способности, свое право на труд и личные способности человека в нормальных - достойных условиях. Они стали, кое-где, единственной возможностью зарабатывать себе на жизнь трудом, а не умирать голодной смертью. The coronavirus disease (COVID-19) pandemic that swept the world in 2020 not only made the legislator think about the need for changes in the current labor legislation of Ukraine regarding the regulation of non-standard forms of employment. Changes in labor legislation have finally streamlined the definitions of home and remote work. Obviously, the use of home and remote work, which already now have a legal foundation for their application, has become the saving straw that allowed them to realize their labor abilities, their right to work as a person in normal, decent conditions. They have become, in some places, the only way to earn a living by working, and not to die of starvation. 2021-11-21T00:00:00Z https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/6886 Title: Проблеми публічно-правового регулювання трудових відносин Authors: Процевський, В. О. Abstract: У даній статті автором було розкрито проблему публічно-правового регулювання трудових відносин. Дослідження цього питання пояснюється необхідністю чіткого розуміння мети та інтересу здійснення правового регулювання соціально-трудових відносин. Норми права визначають модель поведінки суб’єктів суспільних відносин, саме вони визначають можливість і необхідність такої поведінки суб’єктів, яку держава і суспільство вважають потрібною в тих чи інших умовах. В данной статье автором была раскрыта проблема публично-правового регулирования трудовых отношений. Исследование этого вопроса разъясняется необходимостью четкого понимания цели и энтузиазма воплощения правового регулирования социально-трудовых отношений. Нормы права определяют модель поведения субъектов общественных отношений, именно они определяют возможность и необходимость такого поведения субъектов, которую государство и общество считают нужным в тех или иных условиях. In this article, the author revealed the problem of public law regulation of labor relations. The study of this issue is explained by the need for a clear understanding of the purpose and interest of the legal regulation of social and labor relations. Norms of law determine the pattern of behaviour of subjects of social relations; it is they who determine the possibility and necessity of such behaviour of subjects, which the state and society consider necessary under certain conditions. 2020-03-27T00:00:00Z https://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/6867 Title: ВЗАЄМНА УЧАСТЬ ДРУЖИНИ, ЧОЛОВІКА У ВИТРАТАХ НА ЛІКУВАННЯ Authors: Пономаренко, О. М. Abstract: В статті розглянуто зобов'язання, в якому у дружини та чоловіка виникає взаємний обов'язок щодо їх участі у витратах, пов'язанних з хворобою або каліцтвом другого з подружжя. Взаємна участь подружжя у витратах на лікування є видом обов'язку жінки та чоловіка матеріально підтримувати один одного. В статье рассмотрены обязательства, в которых у жены и мужа возникает взаимная обязанность по их участию в расходах, связанных с болезнью или увечьем второго супруга. Взаимное участие супругов в расходах на лечение является одним из видов долга жены и мужа материально поддерживать друг друга. This article examines the obligations in which a wife and husband have a mutual duty to contribute to the costs of the other spouse's illness or injury. The mutual participation of the spouses in the costs of medical treatment is a type of duty owed by the wife and husband to support each other financially. 2021-01-01T00:00:00Z