Перегляд за Автор "Шапірко, В. Г."

Зараз показано 1 - 4 з 4
  • Зображення мініатюри
    Документ
    ОСОБЛИВОСТІ ВИПРОБУВАННЯ ПІД ЧАС ВСТУПУ НА ДЕРЖАВНУ СЛУЖБУ
    (Державний біотехнологічний університет, 2024-04-19) Шапірко, В. Г.
    У статті досліджено випробування під час вступу на державну службу, що регулюється Законом України "Про державну службу" від 10 грудня 2015 року № 889-VIII. Згідно з цим законом, випробування може встановлюватися строком від одного до шести місяців. Важливою особливістю випробування є те, що при вступі на державну службу вперше воно є обов’язковим елементом при призначенні на посаду. Надано рекомендації щодо збільшення ефективності інституту випробування. The article examines the test during entry into the civil service, which is regulated by the Law of Ukraine "On Civil Service" dated December 10, 2015 No. 889-VIII. According to this law, probation can be established for a period of one to six months. An important feature of the test is that when entering the civil service for the first time, it is a mandatory element when being appointed to a position. Recommendations are given to increase the efficiency of the testing institute.
  • Зображення мініатюри
    Документ
    ОСОБЛИВОСТІ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ В УКРАЇНІ
    (Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2023-10-04) Шапірко, В. Г.
    У публікації розглянуто особливості соціального забезпечення державних службовців в Україні. Соціальне забезпечення є важливою складовою суспільного добробуту та стабільності. У країні, яка розвивається, така як Україна, роль держави у забезпеченні соціального захисту є особливо важливою. Державні службовці відіграють ключову роль у функціонуванні держави, тому особливості їх соціального забезпечення мають велике значення для суспільства в цілому. Зазначено, що соціальне забезпечення державних службовців в Україні вимагає постійного вдосконалення та уваги з боку уряду та громадськості. Забезпечення належних умов праці та соціального захисту для цієї категорії населення є важливим елементом підтримки функціонування держави та забезпечення стабільності та процвітання суспільства. The publication examines the peculiarities of social security of civil servants in Ukraine. Social security is an important component of social welfare and stability. In a developing country such as Ukraine, the role of the state in providing social protection is particularly important. Civil servants play a key role in the functioning of the state, therefore the features of their social security are of great importance for society as a whole. It is noted that the social security of civil servants in Ukraine requires constant improvement and attention from the government and the public. Ensuring proper working conditions and social protection for this category of population is an important element of supporting the functioning of the state and ensuring the stability and prosperity of society.
  • Зображення мініатюри
    Документ
    ПРОБЛЕМНІ ПИТАННЯ ПРОЦЕДУРИ БРОНЮВАННЯ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
    (Wydawnictwo: MANS w Łomży, H. S. Skovoroda KhNPU, 2024-03-29) Шапірко, В. Г.
    У публікації проаналізовано питання бронювання від мобілізації для державних службовців. Їхня безперебійна робота є важливою для забезпечення життєдіяльності країни та функціонування державного апарату. Наведено основні проблемні питання, які потребують вирішення. Вдосконалення законодавства, збільшення фінансування, створення єдиного органу, відповідального за бронювання, чітка регламентація порядку бронювання та вдосконалення системи обліку заброньованих держслужбовців допоможуть усунути ці проблеми. The publication analyzes the issue of reservation from mobilization for civil servants. Their uninterrupted work is important for ensuring the vital activity of the country and the functioning of the state apparatus. The main problematic issues that need to be resolved are given. Improving the legislation, increasing funding, creating a single body responsible for reservations, clearly regulating the reservation procedure, and improving the system of accounting for reserved civil servants will help to eliminate these problems.
  • Зображення мініатюри
    Документ
    РОЛЬ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ В РОЗВИТКУ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
    (Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2023-09-29) Шапірко, В. Г.
    У публікації проаналізовано роль освітнього процесу в розвитку державної служби. Державна служба є складною та різноманітною системою, яка забезпечує виконання функцій влади, реалізує громадянські права та відповідає за вирішення численних завдань, пов’язаних з управлінням державою. Щоб ця система працювала ефективно, державні службовці повинні мати високий рівень професійної підготовки та навичок. Освіта виступає важливим інструментом, який допомагає забезпечити цей рівень підготовки. Розглянуто завдання для покращення ефективності державної служби через освіту. Зазначено, що державна служба відіграє критичну роль у суспільстві, і якість освіти є важливим фактором, що визначає її ефективність. Через постійні зміни в сучасному світі, державні службовці повинні бути готові до нових викликів та завдань. Інвестування в освіту для державних службовців є ключовим елементом забезпечення їхньої професійної підготовки та розвитку. The publication analyzes the role of the educational process in the development of the civil service. The civil service is a complex and diverse system that ensures the performance of government functions, implements civil rights and is responsible for solving numerous tasks related to the administration of the state. For this system to work effectively, civil servants must have a high level of professional training and skills. Education is an important tool to help ensure this level of preparation. The task of improving the efficiency of public service through education is considered. It is noted that the civil service plays a critical role in society, and the quality of education is an important factor that determines its effectiveness. Due to constant changes in the modern world, civil servants must be ready for new challenges and tasks. Investing in education for civil servants is a key element in ensuring their professional training and development.