Перегляд за Автор "Олендарьов, О. В."
Зараз показано 1 - 3 з 3
Результатів на сторінку
Параметри сортування
- ДокументЗАБОРОНА ГЕНДЕРНОЇ ДИСКРИМІНАЦІЇ ЯК ПЕРЕДУМОВА ДОСЯГНЕННЯ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ: ВИМОГИ ACQUIS ЄС ТА ЗОБОВ’ЯЗАННЯ УКРАЇНИ(Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2023-10-04) Олендарьов, О. В.У публікації розглянуто питання гендерної дискримінації. Відмічено, що практика Європейського Суду з прав людини розглядає досягнення рівних можливостей за гендерною ознакою через заборону дискримінації. Зазначено, що існує причинно-наслідковий зв'язок між утвердженням гендерної рівності і забороною гендерної дискримінації, де останнє виступає передумовою, яка уможливлює досягнення гендерної рівності. І очевидно, що така мета сучасного суспільства є проявом розвитку цивілізації та утвердження людини – незалежно від її статі – найвищою соціальною цінністю. The publication deals with the issue of gender discrimination. It is noted that the practice of the European Court of Human Rights considers the achievement of equal opportunities on the basis of gender through the prohibition of discrimination. It is noted that there is a cause-and-effect relationship between the establishment of gender equality and the prohibition of gender discrimination, where the latter is a prerequisite that enables the achievement of gender equality. And it is obvious that such a goal of modern society is a manifestation of the development of civilization and the affirmation of man - regardless of his gender - as the highest social value.
- ДокументПРОБЛЕМНІ ПИТАННЯ ТРАНСПОНУВАННЯ ЄВРОПЕЙСЬКИХ СТАНДАРТІВ ЩОДО ЗАБОРОНИ ДИСКРИМІНАЦІЇ В УКРАЇНСЬКЕ ЗАКОНОДАВСТВО(Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2024-10-08) Олендарьов, О. В.У публікації розглянуто питання транспонування європейських стандартів щодо заборони дискримінації в українське законодавство. Норми національного законодавства мають містити правила, спрямовані на попередження порушень прав людини, захисту від вчинених правопорушень та відновлення порушених прав. The publication examines the issue of transposing European standards on the prohibition of discrimination into Ukrainian legislation. The norms of national legislation should contain rules aimed at preventing violations of human rights, protecting against committed offenses and restoring violated rights.
- ДокументЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ РІВНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ МАТЕРІ ТА БАТЬКА У ДОГЛЯДІ ЗА ДИТИНОЮ ШЛЯХОМ НАДАННЯ ВІДПУСТКИ ПРИ НАРОДЖЕННІ ДИТИНИ ЯК ОКРЕМОГО ЕЛЕМЕНТУ СИСТЕМИ ЗАГАЛЬНОГО МЕХАНІЗМУ ГЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ ТА НЕДИСКРИМІНАЦІЇ(Wydawnictwo: MANS w Łomży, H. S. Skovoroda KhNPU, 2024-03-29) Олендарьов, О. В.У статті розглянуто забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною. Констатовано, що чинне законодавство України доволі якісно виконує свої зобов‘язання у площині забезпечення гендерної рівності та недискримінації за гендерною ознакою, адже вказана відносна новела трудового законодавства, що надала право на відпустку працівникам – чоловікам, чия дружина народила дитину, є якісним елементом системи загального механізму забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною. The article considers the provision of equal opportunities for the mother and father in caring for the child. It has been established that the current legislation of Ukraine fulfills its obligations in the sphere of ensuring gender equality and non-discrimination on the basis of gender quite qualitatively, because the indicated relative amendment of the labor legislation, which granted the right to leave to male employees whose wife gave birth to a child, is a qualitative element of the system of general the mechanism of ensuring equal opportunities for mother and father in child care.