Перегляд за Автор "Ищенко, Н. И."

Зараз показано 1 - 1 з 1
  • Зображення мініатюри
    Документ
    К ВОПРОСУ О РАЗВИТИИ ПРАВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ
    («Legea și viața» ("Закон и Жизнь"), Republica Moldova, 2014-03) Ищенко, Н. И.
    В статье исследуются закономерности трансформации прав и обязанностей сторон трудового договора в содержание трудового правоотношения, а также последующие возможности субъектов отношений, касающихся изменения условий договора. Обосновано, что права и обязанности, которые определяют содержание трудового договора, служат основанием для определения и развития прав и обязанностей, которые составляют содержание трудовых правоотношений. Раскрывается соотношение круга обязанностей работника и работодателя по трудовому договору и круг обязанностей этих субъектов по трудовым правоотношениям. В статье трудовой договор рассматривается как правовая форма, в которой получают развитие права и обязанности его сторон. У статті досліджуються закономірності трансформації прав і обов'язків сторін трудового договору в змісті трудових правовідносин, а також наступні можливості суб'єктів відносин, що стосуються зміни умов договору. Обґрунтовано, що права і обов'язки, які визначають зміст трудового договору, служать підставою для визначення і розвитку прав і обов'язків, які складають зміст трудових правовідносин. Розкривається співвідношення кола обов'язків працівника і роботодавця за трудовим договором і коло обов'язків цих суб'єктів з трудових правовідносин. У статті трудовий договір розглядається як правова форма, в якій отримують розвиток права та обов'язки його сторін. The article studies the laws determining the content of the employment contract, especially the transformation of the rights and obligations of the parties in the labor relations, as well as the possibility of subjects raised relations concerning changes in the terms and conditions of the agreement. It is grounded, that rights and duties, which determine maintenance of labor contract, serve as foundation for determination and development of rights and duties which make maintenance of labor legal relationships. Correlation of circle of duties of worker and employer by labor agreement and circle of duties of these subjects opens up on labor legal relationships.