Перегляд за Автор "Борсук, В. Б."

Зараз показано 1 - 1 з 1
  • Зображення мініатюри
    Документ
    Окремі проблеми правового регулювання випробування при прийнятті на роботу: мирний та воєнний період
    (Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2022-05-21) Борсук, В. Б.
    В статті розглянуто проблему випробування при прийнятті на роботу, його плюси та мінуси. Випробування – це не обов’язкова, а додаткова умова договору. Трудовій договір – це взаємна угода, яка укладається між роботодавцем та працівником, інтереси обох сторін мають співпадати, у цьому суть будь-якого договору. Також слід додати, що під час воєнного стану випробування не обмежується категорією осіб, до яких його можна застосувати. This article looks at the problem of probation and its pros and cons. Probation is not a mandatory but an optional contractual condition. An employment contract is a mutual agreement between employer and employee, the interests of both parties must be the same, which is the essence of any contract. It should also be added that during martial law, probation is not limited to the category of persons to whom it can be applied.