Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/1549
Title: К ВОПРОСУ О РАЗВИТИИ ПРАВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ
Other Titles: ДО ПИТАННЯ ПРО РОЗВИТОК ПРАВ ТА ОБОВ'ЯЗКІВ СТОРІН ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
BEFORE THE PITNER ON THE ROLLING OF THE RIGHTS OF THE RIGHTS THAT OBVOZLYAK IS THE PART OF THE LABOR CONTRACT IN THE MINDS OF THE RINK ECONOMICS
Authors: Ищенко, Н. И.
Іщенко, Н. І.
Ishchenko, N. І.
Keywords: трудовой договор
трудовые правоотношения
права и обязанности сторон
трудовая функция
трудовий договір
трудові правовідносини
права та обов'язки сторін
трудова функція
labor contract
labor relations
content of labor relations
rights and obligations of the parties
Issue Date: Mar-2014
Publisher: «Legea și viața» ("Закон и Жизнь"), Republica Moldova
Citation: Ищенко Н. И. К вопросу о развитии прав и обязанностей сторон трудового договора в условиях рыночной экономики / Н. И. Ищенко // Legea si viata : междунар. науч.-практ. правов. журн. – Кишинев : Legea și viața, 2014. – Вып. 3 (252). – С. 56–58.
Abstract: В статье исследуются закономерности трансформации прав и обязанностей сторон трудового договора в содержание трудового правоотношения, а также последующие возможности субъектов отношений, касающихся изменения условий договора. Обосновано, что права и обязанности, которые определяют содержание трудового договора, служат основанием для определения и развития прав и обязанностей, которые составляют содержание трудовых правоотношений. Раскрывается соотношение круга обязанностей работника и работодателя по трудовому договору и круг обязанностей этих субъектов по трудовым правоотношениям. В статье трудовой договор рассматривается как правовая форма, в которой получают развитие права и обязанности его сторон. У статті досліджуються закономірності трансформації прав і обов'язків сторін трудового договору в змісті трудових правовідносин, а також наступні можливості суб'єктів відносин, що стосуються зміни умов договору. Обґрунтовано, що права і обов'язки, які визначають зміст трудового договору, служать підставою для визначення і розвитку прав і обов'язків, які складають зміст трудових правовідносин. Розкривається співвідношення кола обов'язків працівника і роботодавця за трудовим договором і коло обов'язків цих суб'єктів з трудових правовідносин. У статті трудовий договір розглядається як правова форма, в якій отримують розвиток права та обов'язки його сторін. The article studies the laws determining the content of the employment contract, especially the transformation of the rights and obligations of the parties in the labor relations, as well as the possibility of subjects raised relations concerning changes in the terms and conditions of the agreement. It is grounded, that rights and duties, which determine maintenance of labor contract, serve as foundation for determination and development of rights and duties which make maintenance of labor legal relationships. Correlation of circle of duties of worker and employer by labor agreement and circle of duties of these subjects opens up on labor legal relationships.
URI: http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/1549
ISSN: 1810-309Х
Appears in Collections:Кафедра цивільно-правових дисциплін і трудового права імені професора О. І. Процевського



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.