Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/1523
Title: СУЧАСНЕ РОЗУМІННЯ ДОГАНИ ЯК ЗАХОДУ ДИСЦИПЛІНАРНОГО ВПЛИВУ
Other Titles: СОВРЕМЕННОЕ ПОНИМАНИЕ ВЫГОВОРА КАК МЕРА ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ
MODERN OPINION ON A REPRIMAND AS MEASURE OF DISCIPLINARY INFLUENCE
Authors: Новіков, Д. О.
Новиков, Д. А.
Novikov, D. O.
Keywords: дисципліна праці
дисциплінарний вплив
догана
дисциплина труда
дисциплинарное влияние
выговор
labour discipline
disciplinary influence
reprimand
Issue Date: 2014
Publisher: Херсонський державний університет (ХДУ)
Citation: Новіков Д. О. Сучасне розуміння догани як заходу дисциплінарного впливу / Д. О. Новіков // Науковий вісник Херсонського державного університету. Сер. : Юридичні науки : [зб. наук. пр.]. – Херсон : ХДУ, 2014. – Вип. 6-1, т. 2. – С. 64–68.
Abstract: Статтю присвячено розумінню догани як заходу дисциплінарного впливу в сучасних умовах. Визначено, що догана як захід дисциплінарного впливу орієнтована на оцінку поведінки, корегування мотивації та оперативне попередження працівника. Статья посвящена пониманию выговора как меры дисциплинарного влияния в современных условиях. Определено, что выговор как мера дисциплинарного влияния ориентирован на оценку поведения, корректирование мотивации и оперативное предупреждение работника. The article deals with understanding of a reprimand as measure of disciplinary influence in a modern way. It’s defined that a reprimand as measure of disciplinary influence directs on worker’s estimation of behavior, motivation correcting and operative attention.
URI: http://dspace.hnpu.edu.ua/handle/123456789/1523
Appears in Collections:Кафедра цивільно-правових дисциплін і трудового права імені професора О. І. Процевського



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.